在高端會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏的今天，很多考生會(huì)選擇報(bào)考CPA來提升自己的能力，從而收獲更高的薪資和更長遠(yuǎn)的發(fā)展。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪一直都是眾多考生喜歡談?wù)摰脑掝}，不久前注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試結(jié)束時(shí)，由于部分科目難度較往年低了不少，很多考生后悔沒好好學(xué)，表示自己像是錯(cuò)過了一個(gè)億。那么CPA年薪究竟有多少呢，這么嚇人的嗎？
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一般來說，能夠取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，足矣證明你是屬于財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔頂層的那部分人了，屬于會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的高端人才。企業(yè)在聘用這些人才一般都會(huì)給出較高的薪水。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪并沒有一個(gè)確定值，而且可以說注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資差距是非常大的。決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資的因素有很多，不同企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資不同，不同城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資不同，并且每個(gè)事務(wù)所的規(guī)定也不一樣，薪資一般由底薪加提成以及各種補(bǔ)貼組成。當(dāng)然決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資最主要的因素那是個(gè)人能力以及所處的職位高低。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在不同城市薪資情況
在一線城市，剛考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那么在一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，月入5K到8K。如果你有幸進(jìn)入四大，積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)升為經(jīng)理級(jí)別，那么年薪在30萬左右，如果你在四大升任經(jīng)理后，出去另覓他所，一般會(huì)給到年薪50萬左右。當(dāng)然，這個(gè)需要些個(gè)人的社交水平和人際關(guān)系。
二線城市注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資要比一線城市低一些。剛考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有工作經(jīng)驗(yàn)工資大概在4-6k，隨著資歷的增長，能力的提升，一般工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上，月薪一般都會(huì)翻番。這也是現(xiàn)在越來越多人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主要原因之一。擁有一張含金量較高的證書往往更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，晉升加薪指日可待。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在不同企業(yè)薪資情況
1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的話，收入最多的當(dāng)然是第一梯隊(duì)的國際四大。不過相應(yīng)的工作壓力也會(huì)比較大。如果是剛畢業(yè)進(jìn)四大的話，年薪大概在10萬左右。工作五六年之后，隨著職位的晉升，加上加班和出差補(bǔ)貼，平均年薪大概在30—50萬左右。
四大對(duì)考出CPA的員工會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，每過一門都會(huì)有獎(jiǎng)金，還會(huì)報(bào)銷考試費(fèi)用。而且考出CPA，職位晉升也會(huì)比別人快很多。
內(nèi)資所雖然比四大的薪資水平稍微低一點(diǎn)，但是考出CPA之后，也可以拿到平均20—35萬的年薪，在晉升上同樣也會(huì)有很多機(jī)會(huì)。
想到年薪百萬以上，大概需要奮斗13年左右坐上合伙人的位子吧，不過事務(wù)所的工作強(qiáng)度普遍比較高，有很多人堅(jiān)持不到10年就會(huì)選擇跳槽，尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2、國有大中型企業(yè)
一般做財(cái)務(wù)的起薪都不會(huì)太高，大型國企的話，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，年薪大概在5—8萬左右，不過考出CPA之后，在國企的職業(yè)發(fā)展和薪資漲幅都會(huì)比較快。
如果能在國企長期待下去的話，做到財(cái)務(wù)經(jīng)理或者是總監(jiān)的位子，通常能達(dá)到年薪30萬左右。不過年薪百萬的話，難度就比較大了，除非做一些財(cái)務(wù)之外的崗位。
3、世界五百強(qiáng)企業(yè)
世界500強(qiáng)企業(yè)的待遇通常都比較好，當(dāng)然工作強(qiáng)度也比較大。以我們熟知的國內(nèi)企業(yè)為例，華為雖然被爆官僚主義嚴(yán)重，但是在員工待遇上比一般企業(yè)都高很多，有CPA后在財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略策劃等部門通常能拿到20萬左右的年薪。而且華為的晉升機(jī)制比較透明，從基礎(chǔ)崗位升到經(jīng)理、總監(jiān)等管理崗需要七八年的時(shí)間，年薪也會(huì)得到很大的提升。
再比如今年首次進(jìn)世界500強(qiáng)的阿里巴巴。阿里巴巴CFO武衛(wèi)在進(jìn)阿里之前，曾在畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分公司任審計(jì)合伙人，之后又到阿里待了10年。武衛(wèi)是CPA和ACCA雙會(huì)員，擁有首經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，超長工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到年薪百萬不是問題。
4、券商、投行
券商和投行算是達(dá)到年薪百萬最快的途徑之一了。電影《親密敵人》里對(duì)這種高薪有過一種夸張的描述：我們這種人就不值得同情，工作三四年，年薪幾百萬，住的都是五星酒店，坐的永遠(yuǎn)是商務(wù)艙。三四年年薪幾百萬是有些夸張，不過平均30—50萬的薪資水平還是有的。
投行比較青睞四大出來的人，有高頓學(xué)員表示，在事務(wù)所待上四五年，考出了CPA和司法考試，擁有會(huì)計(jì)和法律的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)投行不是一件很難的事情。當(dāng)然，投行和券商的高強(qiáng)度的工作很多人也適應(yīng)不了。
5、咨詢公司
咨詢公司和投行一樣，都算是金融圈里比較高端的領(lǐng)域。如果能做到合伙人的級(jí)別，年薪上千萬都是很正常的事情。
咨詢公司的第一梯隊(duì)是MBB，年薪也會(huì)比本土咨詢公司高出很多。一般第一年是15—20萬，像《我的前半生》中陳俊生一樣，做到項(xiàng)目經(jīng)理的話，年薪在150萬左右。如果是賀涵那樣的高級(jí)合伙人，年薪可以上千萬。
不過進(jìn)這種頂尖咨詢公司，考CPA，ACCA都是很普遍的事情，除了對(duì)學(xué)歷上有要求，最好還能申請(qǐng)?jiān)诿Ｗx個(gè)MBA，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有非常大的好處。
雖說注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能直接讓你一步登天，但只要你肯努力，這絕對(duì)是你年薪百萬的一個(gè)開始，我國目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)有近24萬，人才缺口依然很大，并且未來社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求還會(huì)不斷增大。對(duì)于想要在會(huì)計(jì)、審計(jì)謀得一個(gè)較好發(fā)展的同學(xué)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師絕對(duì)是值得你為之奮斗的目標(biāo)！
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