即將到來(lái)的12月份對(duì)于很多財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)有兩個(gè)重要的日子，一個(gè)是CPA考試出成績(jī)，一個(gè)是2018年考研真正開(kāi)始。
在很多人都為這兩場(chǎng)考試生無(wú)可戀的時(shí)候，又有人想知道，自己付出了這么多到底值不值得，到底是CPA證書(shū)好用，還是985證書(shū)好用？
事實(shí)上，在某種程度上，一定是同時(shí)擁有這兩本證書(shū)能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，但很少有人能真的把這兩本證書(shū)都收入囊中。而我們不得不承認(rèn)，如今社會(huì)看重的更多的是能力，有時(shí)候?qū)W歷雖然決定了你的起點(diǎn)在哪里，但是能力決定了你將來(lái)能走多遠(yuǎn)。
985學(xué)校畢業(yè)，還不如競(jìng)爭(zhēng)者的一張CPA
大多數(shù)情況下，企業(yè)都是按照能力標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)是否錄用一個(gè)人的，盡管有時(shí)候?qū)W校和學(xué)歷因素會(huì)有些影響，但檢驗(yàn)一個(gè)人才的標(biāo)準(zhǔn)最好的還是實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。
知乎上一個(gè)網(wǎng)友回答為什么要考CPA的時(shí)候，講了一個(gè)他之前去某大型券商面試的經(jīng)歷。他是985學(xué)校畢業(yè)，銀行系統(tǒng)工作了兩年，因?yàn)橛X(jué)得無(wú)聊所以決定跳槽。有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者是普通本科畢業(yè)，四大待了三年，CPA證在手，但不是manager的級(jí)別。
他本來(lái)以為，不管是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，他都占據(jù)了優(yōu)勢(shì)，只要面試發(fā)揮的好，基本沒(méi)有什么問(wèn)題。結(jié)果面試過(guò)程中，老總剛開(kāi)始就問(wèn)了一些關(guān)于企業(yè)市值、投資風(fēng)險(xiǎn)、成本管理案例等等相關(guān)的東西，對(duì)手先拋出了一些他接觸過(guò)的案子，然后用專業(yè)的知識(shí)分析了一遍原理，老總瞬間get到了他的價(jià)值，饒有興趣的讓他繼續(xù)說(shuō)下去。

 
結(jié)果可想而知，他成為了這場(chǎng)面試的陪跑者，985學(xué)校的畢業(yè)學(xué)歷，還比不上競(jìng)爭(zhēng)者的一張CPA。所以，即使自己是985畢業(yè)生，想在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展下去，依然得奮力拿下CPA證書(shū)來(lái)證明自己的價(jià)值。
有一句話說(shuō)，學(xué)歷決定你的下限，而能力決定了你的上限。有時(shí)候企業(yè)雖然喜歡在高學(xué)歷的人中挑選求職者，因此來(lái)降低自己用人失誤的損失，但如果面試不是傳統(tǒng)意義上的過(guò)場(chǎng)的話，真正的有實(shí)力的人還是會(huì)脫穎而出，畢竟根據(jù)能力來(lái)確定是否用一個(gè)人，才是更理性更具有說(shuō)服力的。
離開(kāi)了校招的庇護(hù)，能力永遠(yuǎn)比學(xué)歷重要
985證書(shū)好用，但我們強(qiáng)調(diào)985證書(shū)的重要性的時(shí)候，往往有一個(gè)特定的場(chǎng)景就是某某校招。比方說(shuō)前段時(shí)間網(wǎng)上熱傳的某大型企業(yè)HR在一所二本院校招聘時(shí)，卻聲稱他們只要985的學(xué)生，引起了眾多師生的不滿。
同樣每次校招季，討論的最多的永遠(yuǎn)都是985學(xué)歷比普通二本學(xué)歷好用，自己到底處于學(xué)歷鄙視鏈的第幾層。就求職而言，校招的特點(diǎn)就是重在“校”字，是為了保護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生而發(fā)起的應(yīng)聘活動(dòng)，所以企業(yè)會(huì)愿意在一群沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人中，挑選學(xué)歷比較高的985畢業(yè)生。
而出了校園就變成了社會(huì)人員，就必須符合社招的游戲規(guī)則。但凡是招聘，就會(huì)要求學(xué)歷和能力的結(jié)合，但是在社招中，如果滿足了學(xué)歷下限的話，學(xué)歷和能力的比例可能達(dá)到了4：6或者是3:7。

 
四大在校招的時(shí)候更喜歡985、211財(cái)經(jīng)院校的學(xué)生，但是在社招時(shí)對(duì)學(xué)歷的要求就會(huì)降低很多，更多的是看重CPA通過(guò)的門(mén)數(shù)，以及是否有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，例如是否在local所待過(guò)兩年等等。
而即使在校招中，如果二本院校的學(xué)生能通過(guò)ACCA的其中幾門(mén)，或者是全部通過(guò)的話，其競(jìng)爭(zhēng)力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)985高校的畢業(yè)生的，所以如果能在畢業(yè)當(dāng)年參加CPA考試，并且通過(guò)其中幾門(mén)的話，會(huì)非常受四大的歡迎。
其次，進(jìn)入四大以后，不管你是985的畢業(yè)生，還是二本財(cái)經(jīng)院校的畢業(yè)生，manager對(duì)下級(jí)的評(píng)級(jí)以及工資獎(jiǎng)金等加成都是把CPA通過(guò)的門(mén)數(shù)作為一個(gè)參考的，這也就意味著，在四大學(xué)歷并不能成為你能否晉升的決定因素，但CPA卻有可能。
追求985的本質(zhì)還是在追求求職者的能力
很多時(shí)候，如果我們意識(shí)到，企業(yè)在追求985的學(xué)歷，其實(shí)本質(zhì)是追求求職者的能力時(shí)，就能了解職場(chǎng)中CPA證書(shū)比985證書(shū)要更好用一些。
之前有個(gè)節(jié)目在網(wǎng)絡(luò)上引起了很大的討論，一個(gè)普通院校的畢業(yè)生小何控訴，自己在招聘會(huì)上投了上千份簡(jiǎn)歷，結(jié)果沒(méi)被任何一家公司錄用，而前人事經(jīng)理在解釋為什么要招聘985的畢業(yè)生時(shí)，大意用了下面這一段話：
你英語(yǔ)四級(jí)，但是985的學(xué)生已經(jīng)考了托福雅思，你計(jì)算機(jī)二級(jí)，他們已經(jīng)在開(kāi)發(fā)程序做出了好幾個(gè)APP，你當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席，接受過(guò)電視臺(tái)采訪，而985的同學(xué)已經(jīng)在頂尖雜志上發(fā)表過(guò)文章，規(guī)劃好自己的職業(yè)，甚至進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)有了好幾輪融資。
所以，其實(shí)嚴(yán)格看來(lái)，他們看中的并不是985這張證書(shū)，而是這張證書(shū)后面代表的能力。985的學(xué)生里面并不是所有人都有這樣的能力，所以并不是每一個(gè)被收走簡(jiǎn)歷的985學(xué)生都會(huì)被錄用。
而如果你有這樣的能力，即使你只是普通院校的畢業(yè)生，企業(yè)照樣會(huì)用你。而且企業(yè)還會(huì)因?yàn)槟愕哪芰Ω哂趯?duì)你的期望，對(duì)你的院校產(chǎn)生好的印象，這就是所謂的“固有思維”被改觀產(chǎn)生的影響。

 
事實(shí)上，中國(guó)很多高校在人才培養(yǎng)上講究的依然是“嚴(yán)進(jìn)寬出”，985學(xué)校的資源是比較有優(yōu)勢(shì)，但是最終能學(xué)到多少能力還是取決于學(xué)生自己，所以985畢業(yè)生可以肯定的是四年前高考成績(jī)很好，而并不能證明現(xiàn)在的能力水平比普通院校的學(xué)生高。
而CPA證書(shū)是基于工作的需求和執(zhí)業(yè)能力，在5年之內(nèi)慢慢啃下來(lái)的，所以在專業(yè)能力上肯定會(huì)有明顯的提升，對(duì)自己的整個(gè)職業(yè)生涯都有很大的幫助。
學(xué)歷決定了你的起點(diǎn)，而能力決定了你能走多遠(yuǎn)
關(guān)于這一點(diǎn)，想給大家舉一個(gè)身邊的例子，我兩個(gè)大學(xué)同學(xué)，一個(gè)本科畢業(yè)后進(jìn)了一家大型券商的營(yíng)業(yè)部做銷售，另一個(gè)在某985高校讀研，然后畢業(yè)后順利進(jìn)了一家小券商公司做資管，看上去肯定是后者比前者更有前途，畢竟做的事情更有價(jià)值一些。
后來(lái)做銷售的同學(xué)利用時(shí)間相對(duì)自由的優(yōu)勢(shì)，憑自己的努力邊工作邊考CPA，了解了很多專業(yè)知識(shí)，開(kāi)發(fā)渠道的時(shí)候和很多老總談判都很有信服力。而做資管的同學(xué)每天也兢兢業(yè)業(yè)的做事，但只是要求把工作做好，工資拿到手。
所以結(jié)果是，做銷售的同學(xué)工作兩年后就已經(jīng)能談下上千萬(wàn)的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在已經(jīng)升到了營(yíng)業(yè)部的副總級(jí)別，而做資管的同學(xué)跳到了一家大的券商，依然在做資管的工作，同時(shí)一邊工作一邊考CPA，找機(jī)會(huì)向做銷售的同學(xué)請(qǐng)教業(yè)內(nèi)的事情。
轉(zhuǎn)折之快，讓人唏噓。很多人往往信誓旦旦的猜中了開(kāi)頭，但并沒(méi)有猜中結(jié)局。
確實(shí)，開(kāi)始的時(shí)候?qū)W歷決定了你的起點(diǎn)，但能力最終決定你能走多遠(yuǎn)。銷售在金融行業(yè)意味著金字塔的最底層，但是有了CPA證書(shū)的加持，能力得到快速提升以后，銷售的潛力實(shí)則無(wú)限。
985學(xué)歷固然重要，但我更想向大家傳遞一個(gè)觀點(diǎn)，職場(chǎng)中人切勿過(guò)度依賴學(xué)歷，如果你的學(xué)歷水平不高，也不必妄自菲薄，及時(shí)提升自己的能力還是很有必要。有時(shí)候，一張CPA證書(shū)其實(shí)比985證書(shū)好用的多。
▎本文來(lái)源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫(xiě)的了雞湯。