在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，能持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的話，相對(duì)來(lái)說(shuō)就能獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。一個(gè)高含金量的證書(shū)就是自身能力的代表，甚至這證書(shū)還能彌補(bǔ)學(xué)歷上的不足。那么，考下注會(huì)后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪酬有多少呢？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資層次情況：
據(jù)高頓CPA研究顯示，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入主要分為四個(gè)檔次：合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。擔(dān)任的職位越高，自然就能獲得更高的薪資待遇。從整體來(lái)看，高級(jí)經(jīng)理的年薪大概為22.5萬(wàn)元左右，經(jīng)理的年薪為14.2萬(wàn)元左右，基層員工年薪大概為6.1萬(wàn)元的水平。
當(dāng)然，不得不提醒大家的是，考取注會(huì)證書(shū)后，按照規(guī)定是要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的，否則的話，將會(huì)注銷注冊(cè)。所以，要是不打算往會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的話，可以申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，這樣就能在企業(yè)，金融機(jī)構(gòu)等應(yīng)聘了。
不同年限的職員薪資也不一樣：
在職場(chǎng)上，影響工資水平的因素包括應(yīng)聘者的工作年限。對(duì)剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，除個(gè)別人員具有超強(qiáng)的工作能力外，大部分注會(huì)考生都是3k-5k的月薪，一線城市的薪水普遍要比二線城市高。有了1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，工資水平一般會(huì)有一個(gè)幅度的提升。工作了3年以上的話，注會(huì)持證人的經(jīng)驗(yàn)就更多了，這時(shí)候的工作能力已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)水平，一般稱為管理型人才，薪水有個(gè)好幾十萬(wàn)，是很普遍的情況。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景是什么？
隨著現(xiàn)代技術(shù)的不斷發(fā)展，涌現(xiàn)出不少財(cái)會(huì)機(jī)器人，這對(duì)基層的財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑增加了就業(yè)的危機(jī)感。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍屬于高級(jí)別的稀缺性人才。目前來(lái)看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作仍需要借助人腦的能動(dòng)性，在今后較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)被取代。
近年來(lái)，不少財(cái)會(huì)人員想通過(guò)考取注會(huì)證書(shū)來(lái)使自己獲得更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，手握一張注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)將成為能力和資歷的有利證明。持有證書(shū)，又有一定財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的，一般都能擔(dān)任公司財(cái)會(huì)部分的管理人員。對(duì)有志一直從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取注會(huì)證書(shū)將會(huì)有個(gè)更好的職業(yè)發(fā)展之路。
據(jù)高頓CPA調(diào)查顯示，在我國(guó)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍屬于稀缺性的人才資源，能早一步通過(guò)注會(huì)考生，在很大程度上，將會(huì)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，職場(chǎng)上將會(huì)獲得更多的升職加薪的機(jī)會(huì)。
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