對(duì)于絕大多數(shù)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言，職業(yè)生涯追求的終極目標(biāo)大多是財(cái)務(wù)總監(jiān)或首席財(cái)務(wù)官(CFO)，當(dāng)然，這是不偏離既定軌跡基礎(chǔ)上的職業(yè)路徑；道路千萬(wàn)條，成功需歷經(jīng)磨難，并不是眨眼一瞬的事兒。
從一個(gè)平凡的財(cái)務(wù)人到實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)，這期間還有很長(zhǎng)的發(fā)展期，財(cái)務(wù)人的發(fā)展軌跡卻大不一樣。
財(cái)務(wù)人的發(fā)展路線(xiàn)，大體可以分為3類(lèi)，事務(wù)所，企業(yè)，銀行，套用一句老掉牙的話(huà)：360行，行行出狀元~無(wú)論走哪一條，都可以通往終點(diǎn)。
第一條——事務(wù)所路線(xiàn)
大中型事務(wù)所都會(huì)為財(cái)務(wù)人提供一個(gè)非常清晰的職業(yè)發(fā)展道路。事務(wù)所沒(méi)有所謂的玻璃天花板，大多數(shù)人能夠堅(jiān)持十年左右并在工作績(jī)效上有較好的工作表現(xiàn)，就會(huì)被提升為合伙人，年薪百萬(wàn)也是唾手可得。
如果是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)但擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，應(yīng)聘一家事務(wù)所一般都要從審計(jì)助理做起，大致的晉升路線(xiàn)如下：
審計(jì)助理=>審計(jì)=>高級(jí)審計(jì)=>審計(jì)經(jīng)理=>高級(jí)審計(jì)經(jīng)理=>合伙人
審計(jì)助理：
【薪資】8500元/月、13薪。
【工作內(nèi)容】通常做的是銀行存款，財(cái)務(wù)費(fèi)用和票據(jù)，營(yíng)業(yè)收支，相關(guān)費(fèi)用等一些比較基礎(chǔ)的科目。
審計(jì)：
【薪資】10000—12000元/月、13薪。
【工作內(nèi)容】會(huì)接觸往來(lái)類(lèi)別，比如OP，OR，AP，AR等，還有存貨、收入和成本等。
高級(jí)審計(jì)：
【薪資】14000—18000元/月、13薪。
【工作內(nèi)容】開(kāi)始接觸團(tuán)隊(duì)管理，可能被任命為小組的FIC，管理小組的所有事情。
審計(jì)經(jīng)理：
【薪資】30000元/月，根據(jù)KPI打分給予0.5-2月工資獎(jiǎng)勵(lì)。
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理。
高級(jí)審計(jì)經(jīng)理：
【薪資】50000元/月，根據(jù)KPI打分給予0.5-2月工資獎(jiǎng)勵(lì)。
【工作內(nèi)容】制定、完善制度和團(tuán)隊(duì)管理。
合伙人：
【薪資】百萬(wàn)級(jí)+分紅。
【工作內(nèi)容】項(xiàng)目招標(biāo)、承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)管理。
劉先生：注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員/事務(wù)所工作
在事務(wù)所工作超過(guò)5年了，是一種什么樣的體驗(yàn)?zāi)兀?br>就是忙起來(lái)的時(shí)候是特別忙的，但是淡季的時(shí)候還是比較閑的，比較有周期性，不過(guò)帶了團(tuán)隊(duì)之后，確實(shí)是更加的忙了！剛來(lái)事務(wù)所的時(shí)候是過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師3科，后來(lái)在事務(wù)所邊工作，邊考試。過(guò)了剩下的三科之后還漲工資了！
忙季的時(shí)候是做上市公司的年審，基本上到了6月的時(shí)候可以輕松一點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候業(yè)務(wù)會(huì)相對(duì)較少！慶幸的是，考考過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，事務(wù)所的所有業(yè)務(wù)類(lèi)型都能夠遇上，注會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)剛好都能夠排上用場(chǎng)。
事務(wù)所的這幾年，確實(shí)學(xué)到的知識(shí)也是更加的專(zhuān)業(yè)，所以在跳槽的時(shí)候也會(huì)更加有底氣的，有部分同事兩三年后，會(huì)到企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理，也有的做內(nèi)審的經(jīng)理，也有繼續(xù)做下去，成為合伙人的；總之，這里的環(huán)境讓我充滿(mǎn)斗志。
高強(qiáng)度的工作量加深了從業(yè)人員對(duì)于專(zhuān)業(yè)的理解，而且事務(wù)所的業(yè)務(wù)多元化，在這里可以讓財(cái)務(wù)人接觸到很多公司，乃至積累更加完善的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，在事務(wù)所發(fā)展，一定程度上是要比其他行業(yè)更快獲得結(jié)果。
然而，通往這條路線(xiàn)的終點(diǎn)，并不是普普通通熬個(gè)十年半載就水到渠成的事情。在事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展路徑中，對(duì)于每一位將要進(jìn)入中高層管理層的職員都會(huì)有一個(gè)硬性的指標(biāo)，那就是必須獲取一個(gè)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，比如CPA證書(shū)。
《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》頒布后，我們可以清晰的了解到，這部法對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師做了清晰的定位。
例如：審計(jì)業(yè)務(wù)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師（簡(jiǎn)稱(chēng)“注會(huì)”）的法定業(yè)務(wù)；“注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所”，并且賦予了注冊(cè)會(huì)計(jì)師“唯一具有審計(jì)簽字權(quán)”，這也就讓我們明白了為什么進(jìn)入事務(wù)所發(fā)展最好要有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，可以說(shuō)是財(cái)會(huì)人往更
高層次發(fā)展的影響條件。
高層次發(fā)展的影響條件。
第二條——企業(yè)路線(xiàn)
通常的崗位級(jí)別是這樣排序的：出納=>小會(huì)計(jì)=>財(cái)務(wù)主管=>財(cái)務(wù)經(jīng)理=>財(cái)務(wù)總監(jiān)
這些崗位對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容與薪資也是逐級(jí)遞增的：
出納：
【薪資】5000+。
【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核發(fā)。
會(huì)計(jì)：【薪資】8000+。
【工作內(nèi)容】管理原始憑證、負(fù)責(zé)記賬結(jié)賬等。
財(cái)務(wù)主管：
【薪資】1000+。
【工作內(nèi)容】做各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)制定，后期監(jiān)督與實(shí)施。
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
【薪資】15000+。
【工作內(nèi)容】團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作，培養(yǎng)下屬。
財(cái)務(wù)總監(jiān)：
【薪資】20000+。
【工作內(nèi)容】戰(zhàn)略決策，投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等。企業(yè)路線(xiàn)是財(cái)務(wù)人選擇最多的一條路線(xiàn)，通常剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人會(huì)到企業(yè)中做出納。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。接著會(huì)做小會(huì)計(jì)，比如應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)，通常管理一些賬務(wù)事宜。
這也是我們最常見(jiàn)的一種財(cái)務(wù)人發(fā)展路線(xiàn)。越是較知名的企業(yè)，對(duì)財(cái)會(huì)人員的證書(shū)要求就越明確。比如，不少單位的高級(jí)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)等，基本上都考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
要是不想在會(huì)計(jì)師事務(wù)所待著的話(huà)，往企業(yè)發(fā)展，也未嘗不是個(gè)不錯(cuò)的選擇。企業(yè)財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、審計(jì)崗、風(fēng)控崗等都需要CPA持證人。一般地，普通會(huì)計(jì)的薪資水平一般是在6-8k，主管級(jí)別為15k左右，經(jīng)理級(jí)別在20-30k，要是成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的話(huà)，薪資水平就是按年薪來(lái)計(jì)算了，能達(dá)到50w。
第三條——銀行路線(xiàn)
銀行主要是靠給客戶(hù)融資（貸款、貿(mào)易融資等），提供匯兌、吸收存款等業(yè)務(wù)來(lái)賺取利差和手續(xù)費(fèi)。對(duì)應(yīng)的崗位主要就是柜員、客戶(hù)經(jīng)理、中臺(tái)業(yè)務(wù)支持崗位、后臺(tái)保障崗位等，按照逐步發(fā)展來(lái)講就是：
柜員=>會(huì)計(jì)主管=>會(huì)計(jì)主任=>支行副行長(zhǎng)=>支行行長(zhǎng)后臺(tái)/風(fēng)控專(zhuān)員=>風(fēng)控主管=>風(fēng)控主任=>支行副行長(zhǎng)=>支行行長(zhǎng)
剛開(kāi)始進(jìn)入銀行大多數(shù)員工都是從柜員這種操作型員工開(kāi)始做起，負(fù)責(zé)存取款、匯兌等操作；等到積累一定的能力與經(jīng)驗(yàn)成為客戶(hù)經(jīng)理后，就可以負(fù)責(zé)向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)各種業(yè)務(wù)，再到后來(lái)就可以發(fā)展成為中臺(tái)業(yè)務(wù)支持崗位，負(fù)責(zé)貸款項(xiàng)目審查、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)等。
無(wú)論是選擇這三種路徑的其中哪一種，當(dāng)公司發(fā)展到一定規(guī)模，在財(cái)務(wù)這個(gè)領(lǐng)域向上攀爬的階梯上，財(cái)務(wù)經(jīng)理往往會(huì)出現(xiàn)發(fā)展遇到瓶頸的無(wú)力感，這種無(wú)力感一方面來(lái)自于政策層面對(duì)財(cái)務(wù)人員要求愈發(fā)嚴(yán)苛，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。
另一方面，隨著公司規(guī)模的進(jìn)一步增大，中層財(cái)務(wù)人員從眾多競(jìng)爭(zhēng)者里脫穎而出的難度也在增加，自身的能力在接觸的業(yè)務(wù)層面也限制了進(jìn)一步發(fā)展。此時(shí)，也告知我們，必須要進(jìn)行更高層次的學(xué)習(xí)了。
在國(guó)內(nèi)金融圈闖蕩多年的一位前輩這樣說(shuō)：
從事這行業(yè)以來(lái)的幾年里，發(fā)現(xiàn)一個(gè)挺有意思的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)圈子與金融圈子是兩個(gè)相對(duì)而言孤立的存在。很多中基層財(cái)務(wù)人員甚至財(cái)務(wù)高管并不太懂金融，而很多做VCPE的投資人甚至債權(quán)資金方對(duì)于公司財(cái)務(wù)體系也并不精通。在資金的進(jìn)出端口碰撞之處便往往蘊(yùn)含著很多知識(shí)與信息不對(duì)等的發(fā)展機(jī)會(huì)。
對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)而言，投融資業(yè)務(wù)部門(mén)是企業(yè)絕對(duì)的核心部門(mén)，企業(yè)的投資部同時(shí)是被投資企業(yè)的資金方，需要有敏銳的市場(chǎng)洞察力與趨勢(shì)預(yù)判能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)估值、投資回報(bào)、股權(quán)比例、商業(yè)模式、痛點(diǎn)分析需有一整套完整的流程。
對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，如果能提前未雨綢繆了解并掌握融資技能，在企業(yè)遇到融資難題時(shí)迎刃而上，便不會(huì)在真正等到融資項(xiàng)目出現(xiàn)時(shí)一籌莫展，還能夠幫助自己獲得更多的職業(yè)轉(zhuǎn)型的空間。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證被冠名為財(cái)會(huì)第一證
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)被廣大同胞冠名為，財(cái)會(huì)第一證——金字塔頂層證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人也被譽(yù)為高端財(cái)會(huì)人才。不僅是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師考試難度高，更是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師涵蓋的知識(shí)量全，容納了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法這六科非常重要的知識(shí)。
可以說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)專(zhuān)業(yè)階段6科的知識(shí)量，幾乎是涵蓋了財(cái)經(jīng)與金融相關(guān)的知識(shí)體系，深入且面廣，被業(yè)界人士成為橫跨財(cái)務(wù)與金融行業(yè)的通行證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師中的會(huì)計(jì)科目，其隱含學(xué)習(xí)者的基礎(chǔ)是需要 MPACC（會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)碩），即會(huì)計(jì)學(xué)研究生的水平！
而且，在面試大多數(shù)企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位，都要求具有“注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)”。前程無(wú)憂(yōu)，智聯(lián)，獵聘網(wǎng)，中華英才網(wǎng)上檢索年薪30W以上的財(cái)會(huì)與金融中高層職位，至少80％以上都標(biāo)注CPA優(yōu)先，或者直接要求CPA持證。
主要分布在會(huì)計(jì)師事務(wù)所：合伙人，稅務(wù)經(jīng)理，高級(jí)審計(jì)等；全球500強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)／經(jīng)理，內(nèi)部審計(jì)師，內(nèi)部控制經(jīng)理，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，CFO；金融機(jī)構(gòu)：基金經(jīng)理，投資銀行合伙人，基金／保鹼經(jīng)理人等。
正如這位陳女士所言
陳女士：CPA執(zhí)證人非執(zhí)業(yè)會(huì)員/企業(yè)財(cái)務(wù)人員
我是在企業(yè)中做財(cái)務(wù)的，我們企業(yè)的財(cái)務(wù)人員其實(shí)大都不會(huì)考這個(gè)證書(shū)，因?yàn)榇蠹疫€是覺(jué)得職稱(chēng)比較重要或者說(shuō)很多沒(méi)想過(guò)會(huì)發(fā)展的這么遠(yuǎn)。但是cpa的方向是審計(jì)的方向，每年企業(yè)都要審計(jì)，所以我個(gè)人覺(jué)得學(xué)一下也是好的，大家應(yīng)該都知道財(cái)務(wù)并不是很忙的，報(bào)稅的時(shí)候會(huì)很忙，并且我本身也拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，所以還是算有底子的。所以考了2年差不多就把專(zhuān)業(yè)階段過(guò)了。
正好這個(gè)時(shí)候，總監(jiān)要求成立審計(jì)組，運(yùn)氣比較好，就直接升職了！其實(shí)現(xiàn)在并不像之前，做會(huì)計(jì)只需要你有會(huì)計(jì)職稱(chēng)的證書(shū)就可以了，審計(jì)這個(gè)行業(yè)正在迅速的崛起中，多學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)點(diǎn)確實(shí)是比較好的！會(huì)計(jì)與審計(jì)之間的聯(lián)真的非常深！
注冊(cè)會(huì)計(jì)師帶給我們的不僅僅是更多的就業(yè)機(jī)會(huì)與高薪生活，甚至還決定著財(cái)務(wù)人今后的發(fā)展，以及我們當(dāng)初進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)立下的那個(gè)“終極目標(biāo)”，想要早日實(shí)現(xiàn)它，考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)試遲早的事情。
現(xiàn)在是考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的紅利期
物以稀為貴，就如新做的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，截至2018年12月31日，中注協(xié)有執(zhí)業(yè)會(huì)員（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）106798人，非執(zhí)業(yè)會(huì)員143812人，我國(guó)對(duì)注會(huì)人才的需求量非常大，這個(gè)人オ缺口急需填補(bǔ)。
2017年，頒布國(guó)家執(zhí)業(yè)資格目錄中，CPA納入其中，并指出必須“持證上崗＂！同年，上海率先發(fā)布《十三五人オ發(fā)展規(guī)劃》，也將CPA列為緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄！
此外，在北京，上海，廣州，天津等一線(xiàn)城市，給予CPA持證人一系列落戶(hù)購(gòu)房，就業(yè)，醫(yī)療，子女入學(xué)等優(yōu)惠政策，最高達(dá)170萬(wàn)！
薪資高、福利全、發(fā)展前景好，可以說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師都占全了，唯一不好得一點(diǎn)是，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試具有一定的“難度”，不是每一個(gè)人都可以獲得！
不過(guò)，
這對(duì)于一個(gè)想要成功的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，又有什么關(guān)系呢？
青春尚在，愛(ài)拼才會(huì)贏(yíng)！
