會(huì)計(jì)終歸而言，是一個(gè)強(qiáng)調(diào)實(shí)操的行業(yè)，雖然拿下注會(huì)證書(shū)的哪一科大家都站在同一水平線上，但是，隨著時(shí)間的推移，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月薪會(huì)越來(lái)越差異化。高頓cpa小編不是有意給大家敲警鐘，只是有意的提醒一下大家， 不要把注會(huì)證書(shū)當(dāng)做進(jìn)入高職要位的資本，證書(shū)可以給我們帶來(lái)機(jī)會(huì)，但同時(shí)我們需要利用專(zhuān)業(yè)技能抓住接下來(lái)繼續(xù)高速發(fā)展的機(jī)會(huì)。
　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一般月薪多少？
　　當(dāng)然跟綜合實(shí)力有關(guān)，也跟就業(yè)方向有關(guān)，我所知道的大多數(shù)注會(huì)人都進(jìn)入了事務(wù)所跟五百?gòu)?qiáng)。就拿注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)入五百?gòu)?qiáng)這個(gè)說(shuō)起吧：
　　世界500強(qiáng)企業(yè)的待遇通常都比較好，當(dāng)然工作強(qiáng)度也比較大。以我們熟知的國(guó)內(nèi)企業(yè)華為為例，華為在員工待遇上比一般企業(yè)都高很多，有CPA后在財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略策劃等部門(mén)通常能拿到20萬(wàn)左右的年薪。而且華為的晉升機(jī)制比較透明，從基礎(chǔ)崗位升到經(jīng)理、總監(jiān)等管理崗需要七八年的時(shí)間，年薪也會(huì)得到很大的提升。
　　再比如今年首次進(jìn)世界500強(qiáng)的阿里巴巴。阿里巴巴CFO武衛(wèi)在進(jìn)阿里之前，曾在畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分公司任審計(jì)合伙人，之后又到阿里待了10年。武衛(wèi)是CPA和ACCA雙會(huì)員，擁有首經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，超長(zhǎng)工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到年薪百萬(wàn)不是問(wèn)題。
　　同是擁有注會(huì)證書(shū)的，但每向上一步都會(huì)多一步臺(tái)階，有了足夠的臺(tái)階，就能夠獲得更大空間的發(fā)展，所以，拿到注會(huì)證書(shū)后的努力至關(guān)重要，這就如同注會(huì)證書(shū)寫(xiě)進(jìn)我們簡(jiǎn)歷中的重要性一般，每走的一步越成功，通往更高層面的可能性越大。
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