很多考生都有報(bào)考cpa的計(jì)劃，不過由于是初次報(bào)考，對(duì)于具體的一些考試要求、考試科目、報(bào)考年限，以及相應(yīng)地行業(yè)人才勝任能力還并不是非常了解。那具體來說，cpa考試要求是什么？行業(yè)人才勝任能力有哪些？對(duì)此，高頓CPA小編今天將具體為大家詳細(xì)解答，一起來看看下文吧！
一、cpa考試要求是什么？
cpa考試分專業(yè)、綜合2個(gè)階段考試，不同的考試階段，對(duì)應(yīng)著不同的考試要求，不過考生不需要同時(shí)滿足全部的要求，只需根據(jù)自己所處的考試階段，滿足對(duì)應(yīng)的兩條要求即可。
根據(jù)中注協(xié)公布的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名簡(jiǎn)章文件，我們可以明確地知道cpa考試要求為：
?cpa專業(yè)階段考試要求（同時(shí)符合）：
1.具有完全民事行為能力；
2.具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
?cpa綜合階段要求（同時(shí)符合）：
1.具有完全民事行為能力；
2.已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
?不得報(bào)考cpa的3重情形:
1.因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者；
2.以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者；
3.已經(jīng)取得全科合格者。
二、cpa考試的考試科目、報(bào)考年限是怎樣的？
cpa專業(yè)、綜合兩個(gè)階段對(duì)應(yīng)的考試科目一共是7門，其中專業(yè)科目6門需5年考過，綜合科目1門沒有報(bào)考時(shí)間限制。科目及報(bào)考年限要求詳情如下：
1、專業(yè)階段考試
（1）考試科目：《會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《審計(jì)》、《稅法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。
（2）報(bào)考年限：各科考試成績有效期為5年，要求考生在連續(xù)的5年時(shí)間內(nèi)通過全部的6門科目考試，可以選擇一次報(bào)考1-6門科目。
2、綜合階段考試
（1）考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）》。
（2）報(bào)考年限：試卷一、試卷二要求考生同年報(bào)考，沒有報(bào)考時(shí)間上的限制，由于考試難度較小，考生基本一年就可以通關(guān)。
二、cpa考試的行業(yè)人才勝任能力有哪些？
2022年12月26日，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)修訂印發(fā)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才勝任能力指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》（2022年））?！吨改稀罚?022年）圍繞提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)國家建設(shè)能力為目標(biāo)，明確了行業(yè)人才勝任能力的理論和實(shí)踐兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展需要的能力、知識(shí)和工作等三大體系。
其中：第八條（普適性要求）注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才處于第四條所指人才梯隊(duì)的各成長階段掌握的勝任能力領(lǐng)域?qū)W習(xí)成果，應(yīng)當(dāng)分別達(dá)到基礎(chǔ)、初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)熟練程度。
（一）基礎(chǔ)程度：
1.能夠認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德的重要性；
2.能夠闡明和解釋技術(shù)勝任能力相關(guān)領(lǐng)域的基本原則
和理論，并在適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督下完成任務(wù)；
3.能夠運(yùn)用適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能輔助完成分配的任務(wù)；
4.能夠通過口頭和書面溝通，傳遞基本信息并表達(dá)想法；
5.能夠解決簡(jiǎn)單的問題，并能將復(fù)雜的任務(wù)或問題轉(zhuǎn)交給具有相應(yīng)職責(zé)的上級(jí)或具有專業(yè)知識(shí)的專家。
（二）初級(jí)程度：
1.能夠在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下，遵守職業(yè)道德完成工作任務(wù)；
2.能夠在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下，應(yīng)用、比較和分析技術(shù)勝任能力相關(guān)領(lǐng)域中的基本原則和理論，完成工作任務(wù)；
3.能夠在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下，運(yùn)用職業(yè)技能輔助完成工作任務(wù)；
4.能夠通過口頭和書面溝通，傳遞有效信息并表達(dá)想法；
5.能夠解決一般的問題，并能在解決復(fù)雜的任務(wù)或問題中提出意見建議。
（三）中級(jí)程度：
1.能夠獨(dú)立地在工作任務(wù)中遵守職業(yè)道德；
2.能夠獨(dú)立地應(yīng)用、比較和分析技術(shù)勝任能力相關(guān)領(lǐng)域中的基本原則和理論，完成工作任務(wù)并作出決策；
3.能夠獨(dú)立地運(yùn)用職業(yè)技能完成工作任務(wù)；
4.能夠通過口頭和書面溝通，向利益相關(guān)者清晰全面地傳遞信息并表達(dá)想法；
5.能夠與具有相應(yīng)職責(zé)的上級(jí)或具有專業(yè)知識(shí)的專家共同解決復(fù)雜的任務(wù)或問題。
（四）高級(jí)程度：
1.能夠根據(jù)職業(yè)道德，對(duì)行動(dòng)方案是否適當(dāng)作出判斷；
2.能夠選擇并整合不同領(lǐng)域技術(shù)勝任能力的原則和理論，管理、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目和工作任務(wù)，并向利益相關(guān)者提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh；
3.能夠整合職業(yè)技能，管理、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目和工作任務(wù)；
4.能夠在有限的監(jiān)督下評(píng)估、研究并解決復(fù)雜的問題；
5.能夠始終以有說服力的方式向利益相關(guān)者展示和解釋相關(guān)信息；
6.能夠預(yù)測(cè)、提供適當(dāng)咨詢并制定復(fù)雜問題的解決方案。
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