都說ChatGPT的發(fā)展和應(yīng)用，會(huì)搶走大多數(shù)人的飯碗，cpa等會(huì)計(jì)人的是危機(jī)感非常強(qiáng)，高頓CPA小編并用ChatGPT來回答cpa考試的題目，從結(jié)果上看，ChatGPT在CPA《會(huì)計(jì)》上的正確率只有44%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，水平應(yīng)該是介于中級(jí)和CPA之間的。那具體來說，cpa的含金量高嗎？如何應(yīng)對(duì)ChatGPT等AI的“代替”威脅？有關(guān)的詳情信息，一起來看看下文吧！
一、cpa的含金量高嗎？
高！cpa證是會(huì)計(jì)人在職場求職的“敲門磚”，截止目前國內(nèi)通關(guān)持證的人數(shù)也不到31萬，專業(yè)實(shí)力及含金量，可以說是非常高了。含金量具體體現(xiàn)在：
1、享有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)。cpa證書執(zhí)業(yè)人員，具有在審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，能夠在審計(jì)報(bào)告上簽字，簽字具有法律效力，能夠獲得其它的機(jī)構(gòu)認(rèn)可。
2、歷年考試通過率低。cpa專業(yè)階段6科通過率基本是在15%-22%，每年通關(guān)拿證的人少之又少，因此cpa證書比較稀有，含金量也隨之提高。
3、就業(yè)前景廣闊。可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)、會(huì)計(jì)服務(wù)等方面的工作，也可以在商業(yè)銀行、上市公司、政府部門等單位從事財(cái)會(huì)相關(guān)的工作。
二、ChatGPT會(huì)代替cpa等會(huì)計(jì)人嗎？
不能！從對(duì)ChatGPT測試的結(jié)果上來看，ChatGPT還遠(yuǎn)不能代替會(huì)計(jì)，在會(huì)計(jì)這一行業(yè)，ChatGPT的水平應(yīng)該是介于中級(jí)和CPA之間的。
不過，近些年，總有類似AI要取代財(cái)務(wù)這一職業(yè)的聲音。我們承認(rèn)，科技的發(fā)展，必然會(huì)取代一些重復(fù)性的、瑣碎性的工作。
從財(cái)務(wù)角度上看，在未來，我們可以預(yù)測到，ChatGPT將會(huì)很輕松地把財(cái)務(wù)人員從銀行對(duì)賬、月末入款提醒、進(jìn)銷項(xiàng)差額提醒、增值稅驗(yàn)證等這些枯燥重復(fù)、初級(jí)的工作中解放出來。
甚至，對(duì)于是一些專業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫也會(huì)帶來翻天覆地的影響。
好處是這不僅極大緩解了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度，而且其憑借客觀、準(zhǔn)確和及時(shí)的特點(diǎn)也很大程度上加強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性。
當(dāng)然，ChatGPT等人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定的沖擊。
具體而言，這些技術(shù)可以自動(dòng)化部分會(huì)計(jì)工作、加速財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、提高審計(jì)準(zhǔn)確性等，從而影響了會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容和方式。
三、面對(duì)ChatGPT等AI的挑戰(zhàn)，cpa等會(huì)計(jì)人該做什么？
面對(duì)挑戰(zhàn)，cpa等會(huì)計(jì)人員需要做以下準(zhǔn)備以適應(yīng)ChatGPT等AI的發(fā)展趨勢：
1、學(xué)習(xí)和掌握新技能
會(huì)計(jì)人員需要學(xué)習(xí)和掌握人工智能技術(shù)、數(shù)據(jù)分析和處理等新技能，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和職業(yè)要求。例如，掌握數(shù)據(jù)挖掘、人工智能算法等技術(shù)，可以更好地應(yīng)用ChatGPT等人工智能工具。
2、加強(qiáng)溝通和合作能力
會(huì)計(jì)人員需要與數(shù)據(jù)科學(xué)家、信息技術(shù)人員等多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士合作，以實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)管理和決策。因此，會(huì)計(jì)人員需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)等能力。
3、提高財(cái)務(wù)分析和判斷能力
在ChatGPT等人工智能工具的輔助下，會(huì)計(jì)人員需要更深入地了解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高財(cái)務(wù)分析和判斷能力，為企業(yè)管理和決策提供更準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。
4、不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)
隨著科技的發(fā)展和市場需求的變化，會(huì)計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)新的職業(yè)發(fā)展要求。
需要注意的是，ChatGPT等人工智能技術(shù)的應(yīng)用不會(huì)完全取代會(huì)計(jì)人員的角色，而是為其提供更高效、準(zhǔn)確的工作工具。因此，會(huì)計(jì)人員需要與科技共進(jìn)，掌握新技術(shù)、不斷提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新的職業(yè)發(fā)展趨勢。
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