一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇如何?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇還是非??捎^的,但并沒(méi)有固定的數(shù)字,注冊(cè)會(huì)計(jì)師常見(jiàn)的薪資結(jié)構(gòu)是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。受到城市,企業(yè),崗位及個(gè)人能力的不同,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇會(huì)有較大的差異??歼^(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,工資待遇相對(duì)于同行業(yè)其他普通的工作崗位來(lái)說(shuō),肯定會(huì)更高一些,但具體會(huì)高多少,這個(gè)最終還是看個(gè)人的能力。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)只是一個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),但并不是工資保證書(shū),并不是說(shuō)只要考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,薪資一定能達(dá)到某一種標(biāo)準(zhǔn)。最大的影響因素還是自身實(shí)力。證書(shū)只是敲門(mén)磚,大家仍需繼續(xù)努力,持續(xù)進(jìn)步。以不同的企業(yè)為例,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇如下:
(一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
1、應(yīng)屆生入職能達(dá)到10萬(wàn)/年;
2、工作3-5年,年薪達(dá)40萬(wàn)左右;
3、成為合伙人的話,加上年金分紅可達(dá)年薪100萬(wàn);
4、而內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇相對(duì)低一些,年薪在25萬(wàn)左右。
(二)國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行
商業(yè)銀行對(duì)于能夠通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人才的需求量是非常大的,但是待遇相應(yīng)會(huì)低一些,繼續(xù)考下CFA,那么工資和待遇就非??捎^了。
(三)投資銀行
1、高盛東京90萬(wàn)/年
2、德意志亞太區(qū)75萬(wàn)/年
3、摩根士丹利北京25萬(wàn)/年
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資受哪些因素影響?
1.地區(qū)因素
不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人才供需狀況、生活成本等因素都會(huì)對(duì)CPA的薪資水平產(chǎn)生影響。一般來(lái)說(shuō),大城市的薪資水平相對(duì)較高,而小城市和鄉(xiāng)村的薪資水平相對(duì)較低。
2.行業(yè)因素
注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域工作,不同行業(yè)的薪資水平也有所不同。一些高端行業(yè),如金融、證券、投資等,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量大,薪資水平相對(duì)較高。
3.經(jīng)驗(yàn)因素
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平也會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加而提高。一般來(lái)說(shuō),有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位的薪資水平會(huì)更高。
4.學(xué)歷因素
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷水平也會(huì)對(duì)其薪資水平產(chǎn)生影響。一般來(lái)說(shuō),碩士研究生及以上學(xué)歷的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平相對(duì)較高。