對于那些進入四大工作的畢業(yè)生來說,第一年年薪可達17萬+。在當前就業(yè)形勢嚴峻的情況下,四大的高薪無疑成為了財會人的首選,對于應屆畢業(yè)生而言,加入四大不僅能夠積累豐富的學習和實踐經(jīng)驗,還能為未來的職業(yè)規(guī)劃提供更多選擇。而對于cpa持證者來說,入職四大的年薪更是高達30-40萬元。隨著工作年限的增加,如果能夠成為合伙人,薪酬上漲空間將非常巨大,百萬年薪在四大合伙人中并不罕見,然而,如果沒有cpa證書,想要在會計師事務所升職就會變得相對困難。
二、國有大中型企業(yè)
國企財務基礎崗位的起薪一般不高,剛畢業(yè)入職的員工第一年的起薪在3-12萬元之間,受學歷影響較大。但是,對于那些通過cpa考試的人來說,年薪收入就會相對較高,如果能夠晉升為國企的財務總監(jiān)或經(jīng)理,年薪一般能達到20萬以上,不過,這些職位通常要求持有中級會計或cpa證書,當然,條件優(yōu)異者可以適當放寬要求。
三、投資銀行
投行的cpa待遇非常高,即使是應屆生(碩士)也能獲得七八十萬年薪的高收入。例如,高盛東京的年薪為90萬/年,德意志亞太區(qū)的年薪為75萬/年,摩根士丹利北京的年薪為25萬/年,此外,一般年終分紅還會另算。
商業(yè)銀行高管通常也是cpa或高級會計師。要想在銀行有好的發(fā)展,cpa證書是必不可少的,不過,相對于國外投行來說,國內商業(yè)銀行的工作待遇要稍低一些。
五、咨詢公司
麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等國外一流咨詢公司也為cpa持證者提供了不錯的工資待遇。以麥肯錫和貝恩為例,年薪在15萬-20萬/年之間;羅蘭貝格的年薪為10萬/年;其他公司的年薪則介于兩者之間,而且,隨著工作經(jīng)驗的增加,第二年開始工資漲幅可達到100%,第三年漲幅在50%-100%之間,3-4年后年薪一般可超過50萬。