cpa是一個(gè)屬于高含金量低門檻的證書，每年有上百萬人報(bào)考，這個(gè)證書到底有什么樣的魔力可以吸引到這么多人呢？當(dāng)然就是超高的待遇和薪資水平啦，一起跟隨高頓小編來了解一下吧。
cpa待遇如何一、cpa待遇如何？薪資水平怎么樣？
大多數(shù)cpa人員的年薪是15萬-40萬之間，高的可以達(dá)到上百萬!通常會(huì)受到個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、所處地區(qū)、所在的行業(yè)等因素影響。
以下是各單位持有cpa證書人員的薪酬情況，大家可以作為參考：
就業(yè)方向 年薪范圍 備注
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 30-40萬元左右（普通員工），合伙人百萬年薪常見 隨工作年限增加，合伙人薪酬上漲空間大
國有大中型企業(yè) 10-20萬（普通員工），財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理20萬以上 受學(xué)歷影響較大，多要求中級會(huì)計(jì)或cpa證書，條件優(yōu)異者可放寬
投資銀行 應(yīng)屆生（碩士）七八十萬年薪（如高盛東京90萬/年，德意志亞太區(qū)75萬/年，摩根士丹利北京25萬/年），年終分紅另算 /
國內(nèi)商業(yè)銀行 10-30萬 工作待遇較國外投行少
咨詢公司 麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年，羅蘭貝格10萬/年，其余介于兩者之間 第2年工資漲100%，第三年漲50%-100%，3-4年后年薪一般超50萬
二、cpa含金量有多高？
1.提升就業(yè)競爭力：許多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘財(cái)務(wù)相關(guān)崗位時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮持有注會(huì)證書的候選人。
2.拓寬職業(yè)發(fā)展道路：除了傳統(tǒng)的審計(jì)和會(huì)計(jì)工作，還可以從事財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、投資銀行等領(lǐng)域的工作。
3.增加薪資待遇：注會(huì)持證者通常能獲得比同行業(yè)非持證者更高的薪資水平，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和專業(yè)能力的提升，薪資增長的潛力巨大。
4.培養(yǎng)綜合能力：備考注會(huì)的過程是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)、提升綜合能力的過程。
三、cpa報(bào)考條件？
看到以上考取cpa的好處，你是否有動(dòng)心呢？以下cpa報(bào)考條件好好了解一下吧。最低?？茖W(xué)歷就可以報(bào)考哦~
cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段，其報(bào)考條件分別如下：
1.專業(yè)階段考試報(bào)名條件
具有完全民事行為能力。
具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，
2.綜合階段考試報(bào)名條件
具有完全民事行為能力，
已取得cpa全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
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