以下為高頓注冊(cè)會(huì)計(jì)師頻道為考生搜集整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》2011真題試卷之多項(xiàng)選擇題(2):
  多項(xiàng)選擇題
  11.甲公司進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)存在下列情形,其中屬于舞弊行為的有(?。?/div>
  A.不恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整會(huì)計(jì)估計(jì)所依據(jù)的假設(shè)及改變?cè)茸龀龅呐袛?/div>
  B.由于疏忽和誤解有關(guān)事實(shí)而做出不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)估計(jì)
  C.故意推遲確認(rèn)報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的交易或事項(xiàng)
  D.濫用或隨意變更會(huì)計(jì)政策
  【答案】ACD
  【解析】舞弊是指使用欺騙的手段獲取不當(dāng)或非法利益的故意行為。選項(xiàng)B屬于疏忽和誤解,并不屬于是故意行為,所以不屬于舞弊。
  12.在下列情形中,可能表明管理層存在舞弊動(dòng)機(jī)或壓力的有(?。?。
  A.競(jìng)爭(zhēng)激烈或市場(chǎng)飽和,主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率不斷下降
  B.需要大量舉債才能滿足研究開發(fā)支出的需求,以保持競(jìng)爭(zhēng)力
  C.從事重大、異?;蚋叨葟?fù)雜的交易
  D.盈利能力或財(cái)務(wù)狀況必須滿足債務(wù)協(xié)議規(guī)定的條件
  【答案】ABD
  【解析】選項(xiàng)C,屬于是存在舞弊的機(jī)會(huì),并不是動(dòng)機(jī)和壓力。
  13.在下列情形中,可能表明管理層存在舞弊借口的有(?。?。
  A.對(duì)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加限制,使其難以接觸某些人員
  B.管理層沒有及時(shí)糾正已發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷
  C.管理層過(guò)分強(qiáng)調(diào)保持或提高公司股票價(jià)格或盈利水平
  D.高層管理人員、法律顧問或治理層頻繁變更
  【答案】ABC
  【解析】選項(xiàng)D,屬于是存在舞弊的機(jī)會(huì),并不是借口。
 ?。ㄎ澹〢注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司20×8年度財(cái)務(wù)報(bào)表。在考慮與治理層溝通時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到下列事項(xiàng),請(qǐng)代為做出正確的專業(yè)判斷。
  14.在確定與甲公司治理結(jié)構(gòu)中的哪些適當(dāng)人員溝通時(shí),下列做法中正確的有(?。?。
  A.如果甲公司設(shè)有審計(jì)委員會(huì)或監(jiān)事會(huì),應(yīng)當(dāng)著重與審計(jì)委員會(huì)或監(jiān)事會(huì)溝通
  B.如果甲公司是集團(tuán)的組成部分,溝通的對(duì)象除了包括甲公司的治理層,還可能包括集團(tuán)治理層
  C.在與甲公司治理層溝通前,不應(yīng)先與甲公司內(nèi)部審計(jì)人員溝通
  D.在與甲公司治理層溝通前,應(yīng)當(dāng)先與甲公司管理層溝通
  【答案】AB
  【解析】選項(xiàng)C錯(cuò)誤,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在與治理層溝通特定事項(xiàng)前,先與內(nèi)部審計(jì)人員討論有關(guān)事項(xiàng),并不是絕對(duì)禁止的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定與治理層溝通特定事項(xiàng)前,通常先與管理層進(jìn)行討論,除非這些事項(xiàng)不適合與管理層討論,因此選項(xiàng)D的說(shuō)法太絕對(duì)了。
  15.在與治理層溝通A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任時(shí),下列表述中正確的有( )。
  A.A注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就其責(zé)任直接與治理層溝通
  B.A注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任可以減輕治理層的責(zé)任
  C.A注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)和治理層溝通與其履行對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程監(jiān)督職責(zé)相關(guān)的重大事項(xiàng)
  D.A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不專門為識(shí)別與治理層溝通的補(bǔ)充事項(xiàng)設(shè)計(jì)程序
  【答案】ACD
  【解析】選項(xiàng)B錯(cuò)誤,注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)的責(zé)任是其自身的,并不能夠減輕或代替治理層的責(zé)任。
  16.在與治理溝通計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間時(shí),通常包括的內(nèi)容有(?。?。
  A.具體審計(jì)計(jì)劃
  B.財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重要性水平
  C.對(duì)與審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制采取的方案
  D.如何應(yīng)對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
  【答案】CD
  【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以與治理層討論其總體審計(jì)策略,獲得其支持,但是不應(yīng)該討論其具體審計(jì)計(jì)劃,否則會(huì)喪失掉審計(jì)程序的效果,所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤;注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以與治理層討論重要性的概念,但是不應(yīng)該討論重要性的具體底線和金額,所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
  17.在確定與治理層溝通的時(shí)間時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師下列做法中正確的有(?。?。
  A.對(duì)于計(jì)劃事項(xiàng)的溝通,可以隨同對(duì)業(yè)務(wù)約定條款的協(xié)商一并進(jìn)行
  B.對(duì)于審計(jì)中遇到的重大困難,應(yīng)當(dāng)盡快予以溝通
  C.對(duì)于注意到的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)或執(zhí)行中的重大缺陷,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)結(jié)束后以管理建議書形式溝通
  D.對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在最終完成審計(jì)工作前溝通
  【答案】ABD
  【解析】選項(xiàng)C錯(cuò)誤,對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師注意到的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行中的重大缺陷,應(yīng)盡快與管理層或治理層溝通。
 ?。〢注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司20×8年度財(cái)務(wù)報(bào)表。在運(yùn)用分析程序時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到下列事項(xiàng),請(qǐng)代為做出正確的專業(yè)判斷。
  18.下列關(guān)于分析程序的用法中,正確的有( )。
  A.將分析程序用作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序
  B.將分析程序用作實(shí)質(zhì)性程序
  C.將分析程序用作控制測(cè)試程序
  D.將分析程序用作對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行總體復(fù)核的程序
  【答案】ABD
  【解析】在控制測(cè)試中不運(yùn)用分析程序。
  19.在確定實(shí)質(zhì)性分析程序?qū)μ囟ㄕJ(rèn)定的適用性時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常考慮的因素有(?。?/div>
  A.在一段時(shí)期內(nèi)是否存在可預(yù)期關(guān)系的大量交易
  B.評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
  C.針對(duì)同一認(rèn)定的細(xì)節(jié)測(cè)試
  D.數(shù)據(jù)之間是否存在穩(wěn)定的可預(yù)期關(guān)系
  【答案】ABCD
  【解析】參考教材P196頁(yè)。
  20.在確定已記錄金額和預(yù)期值之間可接受的差異額時(shí),可能需要考慮的因素有(?。?。
  A.各類交易、賬戶余額、列報(bào)及相關(guān)認(rèn)定的重要性和計(jì)劃的保證水平
  B.通過(guò)降低可接受的差異額應(yīng)對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的可能性
  C.在期中測(cè)試后是否還要針對(duì)剩余期間測(cè)試
  D.財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的可分解程度
  【答案】AB
  【解析】注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用分析程序得出的預(yù)期值,需要與已記錄金額進(jìn)行比較,比較的結(jié)果就是差異額,對(duì)于這個(gè)差異額要判斷其是否可以接受,如果可以接受則無(wú)須進(jìn)一步的調(diào)查,如果不可以接受,則需要進(jìn)一步的調(diào)查,對(duì)于這個(gè)可接受差額的確定,并不需要考慮財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的可分解程度。
關(guān)注公眾號(hào)
報(bào)考咨詢 專業(yè)師資
考前資料下載
CPA公眾號(hào)
150
精彩推薦相關(guān)問題
  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選啊!持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說(shuō)一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長(zhǎng)期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任?

    63題E選項(xiàng)為何不選?。〕钟泄景l(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任,10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎?如果不能擔(dān)任,范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)?

    老師:可以分別和我說(shuō)一下: 1.非貨幣性資產(chǎn)交換:雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的:雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長(zhǎng)期股權(quán)投資:初始投資成本,初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法,允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員?

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%,為什么C正確

  • 注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試百科
    證書星級(jí)
    距離注會(huì)考試僅剩
    0
    關(guān)注公眾號(hào)
    快掃碼關(guān)注
    公眾號(hào)吧