優(yōu)點:
  (1)能夠識別和去除不充分或者過時的行動;
 ?。?)能夠促進更為有效的資源分配;
 ?。?)需要廣泛的參與;
 ?。?)能夠應(yīng)對環(huán)境的變化;
 ?。?)鼓勵管理層尋找替代方法。