如果某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的“前任合伙人”加入屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶擔(dān)任“董、高、特”，將因密切關(guān)系或外在壓力對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。為了降低對(duì)獨(dú)立性的不利影響，職業(yè)道德守則分別從“關(guān)鍵審計(jì)合伙人、前任高級(jí)合伙人、因企業(yè)合并原因?qū)е虑叭侮P(guān)鍵合伙人加入審計(jì)客戶”三種情況討論防范措施。
　　1.“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”加入審計(jì)客戶擔(dān)任“董、高、特”的“冷卻期”要求
　　首先，請(qǐng)大家建立“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”概念。關(guān)鍵審計(jì)合伙人是指項(xiàng)目合伙人、實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的負(fù)責(zé)人，以及審計(jì)項(xiàng)目組中負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)所涉及的重大事項(xiàng)作出關(guān)鍵決策或判斷的其他審計(jì)合伙人。
　　其次，職業(yè)道德守則對(duì)“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”加入審計(jì)客戶擔(dān)任“董、高、特”的“冷卻期”作出了更高的要求。即：如果某一關(guān)鍵審計(jì)合伙人加入屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶，擔(dān)任“董、高、特”，將因密切關(guān)系或外在壓力(注：有密切關(guān)系)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響，除非該合伙人不再擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人后，該公眾利益實(shí)體發(fā)布了已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，其涵蓋期間不少于十二個(gè)月，并且該合伙人不是該財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)項(xiàng)且組成員。
　　2.“前任高級(jí)合伙人”加入審計(jì)客戶擔(dān)任“董、高、特”的“冷卻期”要求
　　如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所前任高級(jí)合伙人(或管理合伙人、或同等職位的人員)加入屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶，擔(dān)任“董、高、特”，將因外在壓力(注：沒(méi)有密切關(guān)系)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。
　　為了降低外在壓力對(duì)獨(dú)立性的不利影響，職業(yè)道德守則提出了“冷卻期”要求。
　　【解讀】
　　這里的“前任高級(jí)合伙人”的“冷卻期”與后面“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”的“冷卻期”時(shí)間要求不同，這里的“冷卻期”只要求“離職已超過(guò)12個(gè)月”。
　　3.因企業(yè)合并導(dǎo)致前任成員加入審計(jì)客戶擔(dān)任重要職位，對(duì)前任“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”無(wú)“冷卻期”要求