1.企業(yè)改制的類型
(1)國有獨資企業(yè)改為國有獨資公司;
(2)國有獨資企業(yè)、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司;
(3)國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。
2.審批程序
(1)一般情況下，由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)決定或者由股東(大)會決定。
(2)重要的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司、國有資本控股公司的改制，履行出資人職責(zé)的機構(gòu)在作出決定或者向其委派參加國有資本控股公司股東(大)會會議的股東代表作出指示之前，應(yīng)當(dāng)將改制方案報請本級人民政府批準(zhǔn)。
3.國家出資企業(yè)改制，應(yīng)當(dāng)聽取企業(yè)工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
4.職工的安置
(1)企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的，職工安置方案須經(jīng)職工代表大會或者職工大會審議通過。
(2)企業(yè)實施改制時，必須向職工公布企業(yè)主要財務(wù)指標(biāo)的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估結(jié)果。
(3)企業(yè)改制時，對經(jīng)確認的拖欠職工工資、醫(yī)療費等，原則上應(yīng)當(dāng)一次付清。
(4)對解除勞動合同且不再繼續(xù)留用的職工，要支付經(jīng)濟補償金，對繼續(xù)留用的職工不得支付經(jīng)濟補償金。
