是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關系給予的補償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括:
  1.職工工資、獎金、津貼和補貼
  2.職工福利費
  3.醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
  4.住房公積金
  5.工會經費和職工教育經費
  6.職工帶薪缺勤
  7.短期利潤分享計劃
  8.非貨幣性福利
  9.其他短期薪酬
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