1.如果管理層尚未對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力作出初步評估,提請其進行評估。
(1)與管理層討論運用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的理由;
(2)詢問是否存在導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況;
(3)提請管理層對持續(xù)經(jīng)營能力做出評估。
2.評價管理層與持續(xù)經(jīng)營能力評估相關(guān)的未來應(yīng)對計劃(包括向管理層詢問該計劃),這些計劃的結(jié)果是否可能改善目前的狀況,以及管理層的計劃對于具體情況是否可行。
如果合理預期不存在其他充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),注冊會計師應(yīng)當就對財務(wù)報表有重大影響的事項向管理層和治理層(如適用)獲取書面聲明。
注冊會計師微信號
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