2018年稅務(wù)師職業(yè)資格考試的報(bào)名工作已于8月10日正式結(jié)束，根據(jù)中國稅務(wù)師協(xié)會(huì)的初步數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年報(bào)考人數(shù)為336673人，報(bào)考科次為912777科，和2017年相比，報(bào)考人數(shù)增長48.81%，報(bào)考科次增長56.15%，遠(yuǎn)超預(yù)期，再創(chuàng)歷史新高。
其中《科法一》239156人報(bào)考，增長54.28%；
《稅法二》227998人，增長57.68%；
《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》128492人，增長50.68%；
《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》165194人，增長49.93%；
《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》151937人，增長62.94%。
同時(shí)，這也是稅務(wù)師資格考試首次報(bào)考人數(shù)超過30萬。
事實(shí)上，近幾年稅務(wù)師考試的報(bào)考人數(shù)都呈現(xiàn)增長趨勢，從去年稅務(wù)師報(bào)考人數(shù)突破20萬開始，稅務(wù)師的熱度和價(jià)值已然可見一斑。
那么問題來了，為什么越來越多人選擇報(bào)考稅務(wù)師？曾經(jīng)并不為人所熟知的稅務(wù)師為何成為熱門之選？
第一點(diǎn)，自然是因?yàn)槭袌鰧τ诙悇?wù)人才的需求呈現(xiàn)增長趨勢。
隨著我國稅制改革、稅收征管改革的不斷深入，涉稅專業(yè)服務(wù)組織在優(yōu)化納稅服務(wù)、提高征管效能方面需要更多的專業(yè)人才，而明確的涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、代理記賬機(jī)構(gòu)、稅務(wù)代理公司、財(cái)稅類咨詢公司等，也就是說，專業(yè)稅務(wù)師人才的用武之地已經(jīng)大大擴(kuò)展，范圍更加廣泛，對于稅務(wù)人才的要求自然也在提高。
因此，稅務(wù)師人才的緊缺以及市場增長的需求，已然成為促使稅務(wù)師報(bào)考人數(shù)大幅增長的根本原因之一。
第二點(diǎn)，稅務(wù)師職業(yè)資格是涉稅行業(yè)含金量較高的證書。
稅務(wù)人才呈現(xiàn)緊缺狀態(tài)，那么如何才能證明自己是一名合格的專業(yè)稅務(wù)人才呢？
拿下稅務(wù)師資質(zhì)自然成了一項(xiàng)非常有力的證明，因其是我國涉水行業(yè)含金量較高、認(rèn)可度較高的證書。高頓職業(yè)發(fā)展中心的Hannah分析稱，如果是擁有稅務(wù)師資質(zhì)的財(cái)務(wù)人，財(cái)務(wù)稅務(wù)兩手抓，未來在財(cái)會(huì)領(lǐng)域或許能夠獲得更廣泛的發(fā)展，成為復(fù)合型專業(yè)人才。>>>更多2018年稅務(wù)師備考免費(fèi)學(xué)習(xí)資料，一鍵領(lǐng)取
 

 
第三點(diǎn)，稅務(wù)師證書是求職加薪的籌碼之一。
在某些行業(yè)，專業(yè)資格證書是晉升和加薪的必要條件之一，當(dāng)然，更多的時(shí)候可以作為一種籌碼。
比起有些“徒有其名”的證書，稅務(wù)師資格的實(shí)用性還是比較強(qiáng)的，不必?fù)?dān)心沒有用武之地。如果是財(cái)會(huì)行業(yè)的從業(yè)者，拿下稅務(wù)師更是錦上添花，證明了自己稅務(wù)方面的專業(yè)能力，能夠從事涉稅行業(yè)的工作，自然也能夠拿到更高的薪酬。
第四點(diǎn)，選拔稅務(wù)干部及稅務(wù)專業(yè)人員時(shí)具備優(yōu)先資格。
除了社會(huì)稅務(wù)組織和機(jī)構(gòu)之外，政府稅務(wù)部門同樣需要稅務(wù)師人才。如果是具備稅務(wù)師證書的公職人員，在稅務(wù)相關(guān)部門的提拔工作中是有優(yōu)先權(quán)的。因?yàn)槎悇?wù)師屬于國家公認(rèn)的職稱類證書，具有一定公信力。
第五點(diǎn)，稅務(wù)師資格能夠給積分落戶加分。
戶口是眾多外來人員心中的痛，我國不少城市目前采用積分落戶制，而稅務(wù)師資格屬于全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書，是明確的落戶加分項(xiàng)目。對于想要落戶的專業(yè)人才來說，是非常有吸引力的。
眼下，人才引領(lǐng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)十分明確，而在不斷深入和改革的稅收政策中，我們也看到了未來稅務(wù)師人才的發(fā)展前景和方向，事實(shí)證明，越早報(bào)考的人越能收獲屬于人才的福利，搶占先機(jī)方為上策。
▎本文作者：Stella，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。