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稅務(wù)師考生恭喜了！中稅協(xié)剛剛發(fā)布重要通知

高頓網(wǎng)校2019-05-23 10:17frank

　　芝士學(xué)姐：為彌補(bǔ)稅務(wù)師人才缺口，中稅協(xié)再啟高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目！

　　5月20日，中稅協(xié)發(fā)布了《關(guān)于做好選拔2019年稅務(wù)師行業(yè)高端人才培養(yǎng)對(duì)象工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”），通知稱(chēng)，2019年擬新選拔200名高端人才培養(yǎng)對(duì)象。

　　據(jù)了解，通知旨在落實(shí)稅務(wù)師行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)稅務(wù)師行業(yè)高端人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　擬新選拔200名高端人才培養(yǎng)對(duì)象

　　中稅協(xié)自2014年以來(lái)，已選拔培養(yǎng)了5批行業(yè)內(nèi)高端人才，高端人才庫(kù)規(guī)模已達(dá)千名，本次通知是第6批高端人才的選拔。

　　通知明確，2018年擬新選拔200名高端人才培養(yǎng)對(duì)象，選拔的基本條件：

　　一是政治素質(zhì)高、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、本職工作業(yè)績(jī)突出、具有培養(yǎng)潛力；

　　二是具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力；

　　三是在稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)、具有稅務(wù)師（含注冊(cè)稅務(wù)師）職業(yè)資格；

　　四是具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷、身體健康、年齡在55周歲以下。

　　符合基本條件，且具備下列條件之一的人員優(yōu)先選拔：

　　一是近3年工作成績(jī)優(yōu)異受到?。ㄊ校┘?jí)以上表彰。

　　二是近3年在?。ㄊ校┘?jí)以上各類(lèi)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三是在省級(jí)以上核心期刊發(fā)表過(guò)與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)術(shù)論文。

　　四是參與中稅協(xié)業(yè)務(wù)課題研究，并取得研究成果。

　　五是由中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)認(rèn)定的特級(jí)、一級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師。

　　六是同時(shí)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師或資產(chǎn)評(píng)估師資格。

　　通知明確：

　　1、按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，個(gè)人自愿申報(bào)，稅務(wù)師事務(wù)所推薦，地方協(xié)會(huì)初審匯總，中稅協(xié)審定后擇優(yōu)錄取。

　　2.本次申報(bào)選拔工作全程采用信息化管理模式，個(gè)人申報(bào)、稅務(wù)師事務(wù)所推薦、地方稅協(xié)初審請(qǐng)登錄“中稅協(xié)信息服務(wù)平臺(tái)”（www.ecctaa.com）-“高端人才”管理模塊完成相關(guān)操作。

　　3.地方稅協(xié)審核截止日期為6月20日。中稅協(xié)于7月5日前，完成專(zhuān)家審定、公示等工作。

　　4.申報(bào)人員可在“中稅協(xié)信息服務(wù)平臺(tái)”查看申報(bào)過(guò)程及結(jié)果。最終錄取通知可在“中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)”官網(wǎng)（www.cctaa.cn）進(jìn)行查詢。

　　通知還明確，培養(yǎng)周期為兩年，第一年側(cè)重于高端業(yè)務(wù)知識(shí)提高，在中稅協(xié)揚(yáng)州培訓(xùn)基地集中面授培訓(xùn)10天；第二年側(cè)重于綜合能力提升，在中稅協(xié)揚(yáng)州培訓(xùn)基地集中面授培訓(xùn)6天。

　　培訓(xùn)期間，將舉辦“走出去”企業(yè)稅務(wù)代理研修班，學(xué)員還須參加中稅協(xié)網(wǎng)校提供的政治、經(jīng)濟(jì)、法律等課程學(xué)習(xí)。

　　通知要求，兩年培養(yǎng)周期內(nèi)，累計(jì)參加面授培訓(xùn)天數(shù)不得少于12天。兩年培養(yǎng)周期內(nèi)，參加中稅協(xié)網(wǎng)校遠(yuǎn)程培訓(xùn)課時(shí)不少于32學(xué)時(shí)。結(jié)業(yè)（2020年12月31日）前，須提交兩個(gè)本人參與的業(yè)務(wù)實(shí)操案例。

　　推系列舉措彌補(bǔ)行業(yè)人才缺口

　　稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍有了長(zhǎng)足的發(fā)展，初、中、高人才梯隊(duì)已基本形成。但隨著互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能的快速發(fā)展，“放管服”、稅制、稅收征管改革的不斷深化，以及“一帶一路”倡議的實(shí)施，行業(yè)人才缺乏的矛盾愈顯突出，行業(yè)高端人才和后備人才隊(duì)伍規(guī)模偏小已嚴(yán)重制約行業(yè)的發(fā)展。

　　1994年，國(guó)務(wù)院副總理曾經(jīng)提出，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和稅制改革需要三個(gè)30萬(wàn)專(zhuān)業(yè)人才作支撐，即律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師各30萬(wàn)。

　　經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，律師現(xiàn)已達(dá)34萬(wàn)人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師現(xiàn)已達(dá)25萬(wàn)人，而（注冊(cè)）稅務(wù)師僅有17萬(wàn)人。

　　為加快稅務(wù)師行業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)，中稅協(xié)近年來(lái)在人才隊(duì)伍建設(shè)方面采取的一系列措施：

　　一、精心組織好稅務(wù)師職業(yè)資格考試。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<稅務(wù)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定>和<稅務(wù)師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕90號(hào)），2015年以來(lái)，中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)在人社部、稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)司局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，舉全行業(yè)之力，高度重視、精心組織、扎實(shí)工作、穩(wěn)步推進(jìn)，已成功組織4次稅務(wù)師職業(yè)資格考試，四年考試報(bào)名人數(shù)和科次分別為169 615人415 384科次，176 058人458 187科次，226 087人587 965科次，336673人，912777科次，呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

　　二、調(diào)整考試政策

　　中稅協(xié)將推動(dòng)考試政策的調(diào)整，吸引更多的大學(xué)生和社會(huì)人才參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試，使報(bào)考人數(shù)、報(bào)考科次、全科通過(guò)比例等都有較大幅度增長(zhǎng)，擴(kuò)大稅務(wù)師后備人才隊(duì)伍。

　　三、創(chuàng)新繼續(xù)教育

　　為了不斷提高稅務(wù)師行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，中稅協(xié)探索建立起“3+3+1+X”繼續(xù)教育模式，即3個(gè)層次的培訓(xùn)管理體系，中稅協(xié)、地方稅協(xié)、稅務(wù)師事務(wù)所各司其職、各盡其責(zé)；3個(gè)面授培訓(xùn)基地，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)中稅協(xié)面授培訓(xùn)工作；1個(gè)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)校平臺(tái)，為會(huì)員提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)服務(wù)；X家由稅務(wù)師事務(wù)所承辦的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，先后開(kāi)展了海關(guān)委托稽查業(yè)務(wù)、稅務(wù)爭(zhēng)議代理業(yè)務(wù)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、建筑業(yè)與金融業(yè)稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)、卓越稅務(wù)師“五項(xiàng)能力”等培訓(xùn)，突出了實(shí)際業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)和案例教學(xué)，受到行業(yè)的普遍歡迎。

　　四、開(kāi)展實(shí)操業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　依托專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，開(kāi)展個(gè)人所得稅、PPP項(xiàng)目稅收管理、政府采購(gòu)稅務(wù)服務(wù)等實(shí)操業(yè)務(wù)培訓(xùn)；并與澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)探索開(kāi)展國(guó)際稅務(wù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

　　五、推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作

　　2019年1月31日，中稅協(xié)發(fā)布關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)師行業(yè)產(chǎn)教融合工作規(guī)劃(2018-2022)》的通知，其中強(qiáng)調(diào)了以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)后備人才培養(yǎng)。創(chuàng)新合作形式，豐富合作內(nèi)容，共商專(zhuān)業(yè)規(guī)劃，共行課程開(kāi)發(fā)，共組師資隊(duì)伍，共建實(shí)習(xí)基地，共搭管理平臺(tái)，共評(píng)培養(yǎng)質(zhì)量，共促學(xué)生就業(yè)。

　?。ǘ┓謱优囵B(yǎng)存量人才。引進(jìn)國(guó)外行業(yè)組織、國(guó)內(nèi)外著名高校資源，聯(lián)合開(kāi)展稅務(wù)師事務(wù)所所長(zhǎng)輪訓(xùn)，培養(yǎng)國(guó)際稅務(wù)人才、行業(yè)戰(zhàn)略型領(lǐng)軍人才；依托揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院等專(zhuān)業(yè)院校強(qiáng)化高端人才培養(yǎng)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)員管理水平；拓展面授基地和網(wǎng)校培訓(xùn)功能，擴(kuò)大業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)數(shù)量，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新培訓(xùn)基地建設(shè)。研究籌備稅務(wù)師學(xué)院相關(guān)事宜。加強(qiáng)揚(yáng)州、大連、西部面授培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)管理機(jī)制，全面提升培訓(xùn)效能；挖掘稅務(wù)師事務(wù)所專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)潛力，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，穩(wěn)步推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)。

　　（四）探索開(kāi)展稅務(wù)代理能力認(rèn)證。研究建立稅務(wù)代理崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系，探索開(kāi)展稅務(wù)代理專(zhuān)業(yè)能力評(píng)價(jià)認(rèn)證工作。

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)建辦稅技能競(jìng)賽品牌。在國(guó)家稅務(wù)總局指導(dǎo)下，以普及稅法知識(shí)、提高辦稅技能、提高稅法遵從度、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)涉稅專(zhuān)業(yè)人才為著力點(diǎn)，創(chuàng)新競(jìng)賽組織形式，拓展參賽面，吸引全社會(huì)相關(guān)人員積極參與，擴(kuò)大影響力。

　?。┕膭?lì)稅務(wù)師事務(wù)所以獨(dú)資、合資、合作等方式依法參與職業(yè)教育、高等教育辦學(xué)，深化校企合作，推動(dòng)產(chǎn)教深度融合。

　?。ㄆ撸┩七M(jìn)涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域科研活動(dòng)，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、稅務(wù)師事務(wù)所、稅務(wù)師依托院?？蒲匈Y源，開(kāi)展涉稅服務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)課題學(xué)術(shù)研究。

　　以上所有政策都在傳遞一個(gè)信號(hào)，國(guó)家急需專(zhuān)業(yè)稅務(wù)人才，近幾年的稅務(wù)師考試通過(guò)證書(shū)將更容易拿到手！