年薪制怎么發(fā)工資及個(gè)人所得稅?舉例說明。如果是年薪制,那么工資和個(gè)稅怎么發(fā)放呢,相信這是眾多年薪工作者共同的疑問,今天高頓小編和大家來講講這個(gè)問題。
年薪制怎么發(fā)工資及個(gè)人所得稅?舉例說明

年薪制怎么發(fā)工資及個(gè)人所得稅?

在年薪制的情況下,發(fā)放年薪方式有三種,一是全年集中一次發(fā)放;二是將年薪全部平均分?jǐn)偟?2個(gè)平均發(fā)放;三是將年薪當(dāng)中的部分按月度工資形式發(fā)放,另一部分作為年終一次性獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
例一,假設(shè)某企業(yè)高層管理人員為年薪為60萬元,分別不同發(fā)放方式下的應(yīng)納個(gè)人所得稅額。
年薪制個(gè)人所得稅計(jì)算方法一:
發(fā)放方式一:全年一次性發(fā)放方式下:根據(jù)(國稅發(fā)[2005]9號(hào))通知規(guī)定計(jì)算。
根據(jù)商數(shù)查稅率表為“超過35000元至55000元的部分”,對(duì)應(yīng)的稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元。再依據(jù)(國稅發(fā)[2005]9號(hào))通知規(guī)定計(jì)算公式:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率一速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅額=600000×30%-2755=177245元。
年薪制個(gè)人所得稅計(jì)算方法二:
發(fā)放方式:將年薪平均分?jǐn)偟?2個(gè)平均發(fā)放。
1、月發(fā)放數(shù)600000÷12=50000
2、月應(yīng)納稅所得額=50000-3500=46500(查稅率表,對(duì)應(yīng)稅率30%,速算扣除數(shù)2755元)
3、月應(yīng)繳稅額=46500×30%-2755=11195
4、全年應(yīng)納個(gè)稅額11195×12=134340
年薪制個(gè)人所得稅計(jì)算方法三:
發(fā)放方式:將年薪當(dāng)中的部分按月度工資形式發(fā)放,另一部分作為年終一次性獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
由于年薪一定的情況下,年終獎(jiǎng)與年基本月薪存在此消彼長的關(guān)系。
這就需要在二者之間作出合理分配,各個(gè)公司之間有所差別。
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