倉(cāng)庫(kù)管理人員工資計(jì)入什么科目呢？今天高頓小編就來(lái)為大家講解一下。
倉(cāng)管部門的工資一般計(jì)入管理費(fèi)用或制造費(fèi)用兩個(gè)科目。
1、如倉(cāng)庫(kù)人員是獨(dú)立倉(cāng)庫(kù)部門，則工資計(jì)入管理費(fèi)用科目進(jìn)行核算；
2、如果是車間、中轉(zhuǎn)倉(cāng)倉(cāng)管人員，則員工工資計(jì)入制造費(fèi)用科目核算。
工資根據(jù)不同的部門計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
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