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無(wú)錫市財(cái)政局：關(guān)于2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的通知

高頓網(wǎng)校2014-05-13 16:37GiGi

　　關(guān)于做好2014年全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的通知

各市（縣）區(qū)財(cái)政局、各相關(guān)單位和人員：

　　為做好2014年全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（2012年財(cái)政部73號(hào)令）、財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2013]18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定通知如下：

　　一、繼續(xù)教育的對(duì)象
　　全市持有從業(yè)會(huì)計(jì)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員（含2014年領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)的人員）。

　　二、繼續(xù)教育類(lèi)別
　　201４年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分行政事業(yè)類(lèi)和企業(yè)（含金融企業(yè)人員）兩種類(lèi)型，分別進(jìn)行。

　　三、培訓(xùn)形式及課時(shí)要求
　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)形式
　　2014年全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育全部采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，在線(xiàn)學(xué)習(xí)，在線(xiàn)考試。
　?。ǘ┱n時(shí)要求
　　1、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24課時(shí)，其中必修課為14課時(shí)；選修課為10課時(shí)，學(xué)員根據(jù)本人工作性質(zhì)自行選擇課程。
　　2、學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)時(shí)后，需在網(wǎng)上進(jìn)行考試?？荚囶}分單選、判斷及多選題20道，滿(mǎn)分為100分，考試合格分為60分，學(xué)員共有3次考試機(jī)會(huì)，超過(guò)3次不及格的需要重新購(gòu)卡學(xué)習(xí)考試。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容
　　為積極貫徹實(shí)施好最新出臺(tái)的財(cái)會(huì)法規(guī)制度，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，結(jié)合無(wú)錫實(shí)際，確定了2014年全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，按行業(yè)分兩個(gè)部分：
　　1、行政事業(yè)單位類(lèi)
　　（1）《行政單位會(huì)計(jì)制度》、（2）《新舊行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問(wèn)題的處理規(guī)定》、（3）《部門(mén)決算管理制度》、（4）《新舊科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問(wèn)題的處理規(guī)定》、（5）關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目資金預(yù)算績(jī)效管理規(guī)則》、（6）《政府采購(gòu)法》講解、（7）《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)管理辦法》

　　2、企業(yè)會(huì)計(jì)類(lèi)（含金融企業(yè)）
　?。?）《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）、（2）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類(lèi)超標(biāo)準(zhǔn)編報(bào)規(guī)則》、（3）《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題》、（4）《關(guān)于營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)預(yù)算管理問(wèn)題》；（5）《關(guān)于在全國(guó)開(kāi)展交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)稅收政策》、（6）《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化規(guī)范》、（7）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》、（8）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》、（9）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量》、（10）關(guān)于印發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第6號(hào)》、（11）關(guān)于印發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第5號(hào)》

　　五、繼續(xù)教育的組織實(shí)施及管理
　　1、繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)管理，分別實(shí)施”原則；
　　2、市財(cái)政局負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作，確定培訓(xùn)內(nèi)容、方式及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇和日常協(xié)調(diào)管理工作；
　　3、各區(qū)、縣財(cái)政局按照市財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門(mén)統(tǒng)一部署和要求，負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作及與網(wǎng)校協(xié)同管理工作。

　　六、監(jiān)督檢查
　　1、各級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門(mén)要積極配合市財(cái)政局會(huì)計(jì)處做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（網(wǎng)校）的管理，并做好日常測(cè)評(píng)監(jiān)督管理工作。及時(shí)與網(wǎng)校一起協(xié)調(diào)處理會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
　　2、會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育是財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2013]18號(hào)）明確規(guī)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會(huì)計(jì)人員不得無(wú)理由不參加培訓(xùn)，會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)支持會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)。
　　3、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)情況是評(píng)選先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)審，頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)等的重要依據(jù)之一,并由財(cái)政部門(mén)記入會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案，在“無(wú)錫市會(huì)計(jì)管理”網(wǎng)站公布。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)人員任職、晉升的依據(jù)之一。
　　4、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，需補(bǔ)齊完成以前年度繼續(xù)教育后，方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
　　5、凡在2014年參加以往年度補(bǔ)培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員需貼補(bǔ)培訓(xùn)繼續(xù)教育貼花。各縣區(qū)在辦理確認(rèn)時(shí)應(yīng)注明會(huì)計(jì)人員補(bǔ)培訓(xùn)的年度。

　　無(wú)錫市財(cái)政局
　　二〇一四年五月