(一)午間互學習。每周抽出一至兩天,利用午休時間相互交流工作經(jīng)驗,培養(yǎng)一崗多能型人才。
  (二)疑問齊研究。對出現(xiàn)的疑難問題,先查閱書籍及所內(nèi)探討,再咨詢相關(guān)科室,及時研究解決。
  (三)培訓多參與。鼓勵參加區(qū)局組織的培訓班,對有意參加的同事協(xié)調(diào)安排好工作,給予支持。
  (四)材料共分享。轉(zhuǎn)發(fā)復習資料,鼓勵大家積極報考注稅、注會等資格考試。
  文章來源:廣州白云區(qū)地稅局