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微信登錄esg是environmental(環(huán)境)、social(社會)、和governance(治理)的縮寫，通過這個三個維度衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，反映了企業(yè)對環(huán)境和社會的貢獻，以及企業(yè)內(nèi)部治理的效能，是對持有者ESG投資與分析能力的認證。那么，ESG含金量有多高？崗位主要做什么？今天小編就來為大家解答一下。
一、ESG含金量有多高？
ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評價標準，通過環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）三個維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。ESG在投資過程中越來越重要，對于投資專業(yè)人士來說，將ESG作為財務分析的一部分，可以更全面了解所投資的公司，從而識別重大風險和增長機會。ESG已經(jīng)成為未來企業(yè)發(fā)展的核心趨勢之一。
ESG證書是對持有者ESG投資與分析能力的認證，ESG是未來企業(yè)發(fā)展的核心趨勢之一。目前ESG相關的證書種類很多，大致可分為兩大類：
（一）是內(nèi)容體系較為完善的，例如CFA協(xié)會的ESG證書、EFFAS的CESGA證書；
（二）是ESG相關的具有側(cè)重性的證書，例如SASB協(xié)會的FSA證書，更側(cè)重財務領域，GARP協(xié)會的SCR證書，更側(cè)重風控領域；
在選擇證書的時候，重點考慮兩個方面，一是看證書所學習的知識體系，除有明確的專業(yè)領域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書進行學習；二是看證書認證機構的社會知名度，像CFA協(xié)會的國際認可度會更高，EFFAS則更專注于歐洲市場。
ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評價標準，通過環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）三個維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。ESG在投資過程中越來越重要，對于投資專業(yè)人士來說，將ESG作為財務分析的一部分，可以更全面了解所投資的公司，從而識別重大風險和增長機會。ESG已經(jīng)成為未來企業(yè)發(fā)展的核心趨勢之一。
ESG證書是對持有者ESG投資與分析能力的認證，ESG是未來企業(yè)發(fā)展的核心趨勢之一。目前ESG相關的證書種類很多，大致可分為兩大類：
（一）是內(nèi)容體系較為完善的，例如CFA協(xié)會的ESG證書、EFFAS的CESGA證書；
（二）是ESG相關的具有側(cè)重性的證書，例如SASB協(xié)會的FSA證書，更側(cè)重財務領域，GARP協(xié)會的SCR證書，更側(cè)重風控領域；
在選擇證書的時候，重點考慮兩個方面，一是看證書所學習的知識體系，除有明確的專業(yè)領域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書進行學習；二是看證書認證機構的社會知名度，像CFA協(xié)會的國際認可度會更高，EFFAS則更專注于歐洲市場。
說實話，學習經(jīng)驗，我不敢胡亂教大家，但學姐可以把當時上岸的備考規(guī)劃給你。少走1個月的彎路，同時我把備考的資料分享給大家，都是課程的內(nèi)部資料，大家需要的可以戳下面卡片領取↓↓↓
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二、ESG崗位主要做什么？
隨著“碳達峰·碳中和”目標成為中國的基本國策，2022年國務院國資委已經(jīng)強制要求全部央企上市公司披露ESG報告，上深交易所也對高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強制披露標準。政策傾斜增大了中國上市企業(yè)對ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需要，ESG相關崗位需求大幅度增加，ESG人才缺口也隨之擴大。
ESG崗位主要對企事業(yè)單位環(huán)境、社會、治理進行數(shù)據(jù)分析，生成ESG數(shù)據(jù)報告，評估ESG因素對企業(yè)的風險和機會；為企業(yè)制定可持續(xù)性策略工作，使企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求；為投資者提供企業(yè)ESG績效的見解，提供投資決策依據(jù)。
ESG崗位可從事的工作內(nèi)容有——證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨立ESG管理、ESG信息披露相關咨詢、保險資管ESG投資、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關咨詢、ESG評級、ESG指數(shù)等。
隨著“碳達峰·碳中和”目標成為中國的基本國策，2022年國務院國資委已經(jīng)強制要求全部央企上市公司披露ESG報告，上深交易所也對高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強制披露標準。政策傾斜增大了中國上市企業(yè)對ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需要，ESG相關崗位需求大幅度增加，ESG人才缺口也隨之擴大。
ESG崗位主要對企事業(yè)單位環(huán)境、社會、治理進行數(shù)據(jù)分析，生成ESG數(shù)據(jù)報告，評估ESG因素對企業(yè)的風險和機會；為企業(yè)制定可持續(xù)性策略工作，使企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求；為投資者提供企業(yè)ESG績效的見解，提供投資決策依據(jù)。
ESG崗位可從事的工作內(nèi)容有——證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨立ESG管理、ESG信息披露相關咨詢、保險資管ESG投資、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關咨詢、ESG評級、ESG指數(shù)等。
