一.ESG崗位主要做什么?
esg崗位,即環(huán)境、社會(huì)和公司治理(Environmental,Social,and Governance)相關(guān)的職位,主要致力于確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也關(guān)注其運(yùn)營對環(huán)境、社會(huì)和治理方面的影響。具體來說,ESG崗位的工作內(nèi)容廣泛而多樣,主要包括以下幾個(gè)方面:
ESG戰(zhàn)略規(guī)劃:這些崗位的員工需要協(xié)助公司制定和實(shí)施ESG相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo),確保這些目標(biāo)與公司的長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃相吻合,并符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。
可持續(xù)性報(bào)告編制:負(fù)責(zé)編制公司的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,向利益相關(guān)方展示公司在ESG方面的表現(xiàn)和進(jìn)步,這包括對公司的環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和治理結(jié)構(gòu)的透明度報(bào)告。
風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估公司在ESG方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,確保公司能夠持續(xù)遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,減輕負(fù)面影響。
合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)制定:跟蹤和理解國內(nèi)外關(guān)于ESG的各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保公司政策和實(shí)踐與之相符。
內(nèi)部培訓(xùn)與溝通:組織ESG相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn),提高員工對ESG問題的認(rèn)識(shí)和重視,促進(jìn)公司文化的轉(zhuǎn)變,建立全員參與的ESG管理模式。
外部合作與交流:與政府機(jī)構(gòu)、非政府組織、投資者和其他利益相關(guān)方建立和維護(hù)良好的溝通與合作關(guān)系,共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的議題。
可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)實(shí)施公司的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目,如節(jié)能減排、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目、企業(yè)治理改進(jìn)等,旨在提升公司的整體ESG績效。
ESG績效評(píng)估:定期對公司ESG實(shí)踐的效果進(jìn)行評(píng)估和審計(jì),確保實(shí)施策略的有效性,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略和計(jì)劃。
ESG崗位的設(shè)立反映了全球?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的日益重視。在中國,隨著綠色金融和可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn),越來越多的企業(yè)開始設(shè)立ESG相關(guān)的職位,以期在追求商業(yè)成功的同時(shí),也為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二.ESG的學(xué)習(xí)
1.知識(shí)與實(shí)踐:在時(shí)代的大背景下,ESG的知識(shí)和實(shí)踐發(fā)展速度很快,不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí),實(shí)踐也很重要。強(qiáng)調(diào)理論結(jié)合實(shí)踐。
2.對于知識(shí)與實(shí)踐的學(xué)習(xí),可以通過官方授權(quán)機(jī)構(gòu)“探潛學(xué)堂”系統(tǒng)學(xué)習(xí),還可以通過學(xué)習(xí)考取證書。目前,探潛ESG學(xué)堂是CPBA商業(yè)分析師(ESG方向)全國首家合作機(jī)構(gòu),他們?yōu)榭忌峁〤PBA商業(yè)分析師(ESG方向)考試的學(xué)習(xí)打卡、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、刷題練習(xí)、專家答疑等備考服務(wù)。他們通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和考核,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)ESG的理論知識(shí),了解ESG的企業(yè)實(shí)踐、報(bào)告撰寫、評(píng)級(jí)和投資的方法,同時(shí),通過任務(wù)制項(xiàng)目,讓學(xué)員進(jìn)行ESG商業(yè)分析項(xiàng)目的實(shí)踐,從而幫助學(xué)員掌握ESG商業(yè)分析相關(guān)的從業(yè)技能。