國(guó)家政策性方面看FRM需求
2017年7月我國(guó)設(shè)立《國(guó)務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會(huì)》,并且指出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)將繼續(xù)把防控金融風(fēng)險(xiǎn)作為金融工作重點(diǎn),不斷加強(qiáng)金融監(jiān)管協(xié)調(diào),推進(jìn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管與功能監(jiān)管、微觀行為監(jiān)管與宏觀審慎監(jiān)管有機(jī)結(jié)合。
而目前根據(jù)高頓FRM研究院數(shù)據(jù),中國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師尚缺30萬人,這個(gè)數(shù)據(jù)還在每年遞增中。但是目前我國(guó)的FRM持證人只有6900人。
了解了FRM持證人的收入情況,我們是不是想要立刻備考FRM?高頓FRM小編為大家提供全新備考資料:2018年FRM考試學(xué)習(xí)資料獲取
從普通招聘看FRM持證人收入:
某知名企業(yè)在招聘風(fēng)險(xiǎn)管理部信用分析職位的員工時(shí)有以下要求(年薪30—50萬):
1.經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮;
2.具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮;
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、金融工程、市場(chǎng)數(shù)量分析工具和理論,有組合或風(fēng)險(xiǎn)管理建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底,較強(qiáng)的分析能力,良好的中英文表達(dá)能力;
5.自我激勵(lì),愿意接受高強(qiáng)度的工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
某某銀行總行2015屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者,當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為21萬元左右,包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng),實(shí)際到手收入約為17萬元。工作兩年后的她,現(xiàn)在年薪約為37萬元,實(shí)際到手收入約為31萬元。
而直接從事風(fēng)險(xiǎn)管理分析的人工資會(huì)更高一點(diǎn),例如證券行業(yè)的從業(yè)人員平均年薪可以達(dá)到70萬元以上。
而FRM持證人的收入也與我們自身能力有一定的關(guān)系,我們不能說有了FRM就有了高工資,但是可以肯定的說沒有FRM想要進(jìn)入金融行業(yè)并且升值加薪是很難的。
每年我們都有大量的畢業(yè)生想要投入金融圈,但是真正的能夠進(jìn)入的并不多,而金融風(fēng)險(xiǎn)管理是現(xiàn)在各個(gè)企業(yè)的緊缺性人才,我們完全可以憑借FRM進(jìn)入這個(gè)行業(yè)在有一定的積累后實(shí)現(xiàn)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、升值加薪。
改革開放以來,我國(guó)與全球經(jīng)濟(jì)的關(guān)聯(lián)度愈加緊密。FRM證書作為全球公認(rèn)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的具有極高價(jià)值的證書,可以說是我們進(jìn)入這個(gè)行業(yè)并且不斷發(fā)展的必要條件。在知道了FRM持證人的收入后,您還在猶豫什么?
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