近年來，由于對(duì)金融領(lǐng)域中風(fēng)險(xiǎn)管理的控制不當(dāng)，中資金融機(jī)構(gòu)遭受嚴(yán)重財(cái)務(wù)損失的事件頻頻發(fā)生，引起了管理層高度的重視。證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)和國(guó)資委針對(duì)中資金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平不斷提高要求，頻頻發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示，要求各金融機(jī)構(gòu)對(duì)自身面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行切實(shí)有效的管理，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
　　隨著中國(guó)金融開放程度的逐漸加深，外資金融機(jī)構(gòu)大量進(jìn)入中國(guó)，與中資金融機(jī)構(gòu)開展全方位的競(jìng)爭(zhēng)。外資金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面有著相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)，它們有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，高素質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才。中資金融機(jī)構(gòu)要想在開放的市場(chǎng)中與外資機(jī)構(gòu)相抗衡，必須從提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平出發(fā)，與國(guó)際接軌，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　在管理層的施壓與外資金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力下，國(guó)內(nèi)各金融控股企業(yè)、證券公司、期貨公司、基金公司、投資銀行、商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、保險(xiǎn)公司及各大型國(guó)企紛紛加強(qiáng)了對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的衡量與管理，提高對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制能力。在此情況下，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的專業(yè)人才的需要量驟增。
　　但是國(guó)內(nèi)有關(guān)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的教育相對(duì)落后，訓(xùn)練有素，具有專業(yè)資格的金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才鳳毛麟角，供給明顯不足。人才的稀缺帶來了薪酬的不斷上漲，據(jù)了解，目前金融機(jī)構(gòu)中合格的金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的平均年薪已達(dá)20 萬元，是名副其實(shí)的金領(lǐng)一族，金融風(fēng)險(xiǎn)管理的職業(yè)前景開始受到市場(chǎng)廣泛的關(guān)注。
　　
　　
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