很多人都會(huì)認(rèn)為銀行的待遇高,福利好,各種條件都是比較優(yōu)越的。但是你更應(yīng)該知道銀行的晉升機(jī)制是怎么樣的。下面就來(lái)講講從柜員到行長(zhǎng)的晉升之路。
  一般銀行在校招的時(shí)候,那些招聘崗位都是柜員和客戶經(jīng)理。但是招進(jìn)去的崗位不一定就是初選時(shí)的崗位。當(dāng)你入職之后行內(nèi)還要再針對(duì)每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃再進(jìn)行一次甄選。一般來(lái)說男生走對(duì)公條線是比較好的,女生走個(gè)金或者營(yíng)運(yùn)條線。一般的晉升路線是柜員——客戶經(jīng)理——支行行長(zhǎng)(或分行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo))——省分行長(zhǎng)——總行,這樣的晉升通道是打開的。但很多走到第二步,就會(huì)選擇跳槽,大銀行的客戶經(jīng)理手上攢夠了資源,就會(huì)跳到小銀行,因?yàn)樾剿畷?huì)提高很多,有很多人堅(jiān)持下來(lái),升到了支行行長(zhǎng),但是又會(huì)因?yàn)橐活^扎進(jìn)營(yíng)銷里有心無(wú)力,而且在這個(gè)崗位上的薪水會(huì)比機(jī)關(guān)部門里更高。其實(shí)話說回來(lái),能堅(jiān)持到最后的人幾乎寥寥無(wú)幾,堅(jiān)持真的很重要?。?/div>
  做柜臺(tái)是必經(jīng)之路,而且這段經(jīng)歷非常重要,無(wú)論是國(guó)有行還是股份制銀行。做柜臺(tái)時(shí)間的長(zhǎng)短與客戶經(jīng)理位置的空缺有關(guān),只有客戶經(jīng)理位置上有空缺,才有可能從優(yōu)秀的柜員里挑選并且選拔上來(lái),對(duì)公客戶經(jīng)理的位置空缺比個(gè)金客戶經(jīng)理要多,因?yàn)閷?duì)公客戶經(jīng)理流動(dòng)性比較大,經(jīng)常會(huì)有人跳槽,所以個(gè)人認(rèn)為選擇對(duì)公條線的轉(zhuǎn)崗的時(shí)間可能會(huì)短一些,畢竟個(gè)金的客戶經(jīng)理又要考AFP,或者有其他新的網(wǎng)點(diǎn)成立之類的。
  關(guān)于怎么進(jìn)省分行本部的部門。部門的路線一般有兩條,一條是在培訓(xùn)的時(shí)候盡可能表現(xiàn)的好一些,爭(zhēng)取當(dāng)班長(zhǎng),多在領(lǐng)導(dǎo)面前露露臉,拿出自己的能力。第二條路就是在日常的工作中部門會(huì)有空缺崗位,然后會(huì)像行內(nèi)所有員工公開招聘,那么你就可以通過考試競(jìng)聘的方式去進(jìn)部門,包括客戶經(jīng)理和支行行長(zhǎng)的崗位都是靠競(jìng)聘上崗的。機(jī)關(guān)部門里,比較熱門的應(yīng)該是金融市場(chǎng)部、公司金融部、個(gè)人金融部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、人力資源部等,在選擇員工的時(shí)候,這些部門的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)結(jié)合在行期間的表現(xiàn)和本科所學(xué)的專業(yè)以及一些相關(guān)證書。
  考一個(gè)FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師證書,讓你在銀行的職業(yè)發(fā)展的過程中助力快速升職加薪。

 
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