各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財(cái)政廳（局），各計(jì)劃單列市教育局、財(cái)政局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)務(wù)局，全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地，有關(guān)單位：
　　為保證職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》（教職成〔2011〕14號），特制定《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目管理辦法》《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
　　附件1：職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法
　　*9章　總則
　　*9條　為加強(qiáng)職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（以下簡稱項(xiàng)目）管理，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》（教職成〔2011〕14號）和國家有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。
　　第二條　項(xiàng)目以推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，以提高教師實(shí)踐教學(xué)和課程開發(fā)能力為培訓(xùn)重點(diǎn)，以校企合作為主要培訓(xùn)模式，著力培養(yǎng)一批專業(yè)理論扎實(shí)、職業(yè)技能嫻熟、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平較高，掌握現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)方法，能夠在教育教學(xué)中發(fā)揮[*{c}*]示范作用的骨干教師和專業(yè)帶頭人。
　　第三條　項(xiàng)目具體包括：國家級培訓(xùn)和省級培訓(xùn)。具體任務(wù)：2011-2015年，教育部和財(cái)政部組織5萬名中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師參加國家級培訓(xùn)，從中選派2000名優(yōu)秀學(xué)員出國進(jìn)修；各省（區(qū)、市）組織20萬名中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師參加省級培訓(xùn)。
　　第四條　本辦法所稱中等職業(yè)學(xué)校是指經(jīng)政府有關(guān)部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，實(shí)施全日制中等學(xué)歷教育的各類職業(yè)學(xué)校，包括公辦和民辦的普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校和高等學(xué)校附屬的中專部、中等職業(yè)學(xué)校等。
　　第二章　培訓(xùn)對象
　　第五條　參加國家級培訓(xùn)的教師，必須是中等職業(yè)學(xué)校在職專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教師，具有中級以上職務(wù)，從事5年以上職業(yè)教育教學(xué)工作，所教專業(yè)與培訓(xùn)專業(yè)相符，師德良好，身體健康，年齡不超過45周歲。參加國家級培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的教師，具備申請出國進(jìn)修的條件。
　　第六條　省級培訓(xùn)以中等職業(yè)學(xué)校在職專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教師為主，兼顧公共基礎(chǔ)課教師。
　　第三章　培訓(xùn)內(nèi)容和形式
　　第七條　國家級培訓(xùn)每期12周（含企業(yè)實(shí)踐4周），共480學(xué)時(shí)。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐交替進(jìn)行的方式，實(shí)行小班教學(xué)、分組訓(xùn)練，每班35人左右。
　　培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：
　　——專業(yè)知識與技能訓(xùn)練（120學(xué)時(shí)左右）。學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論知識、先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練。
　　——教育理論與教學(xué)方法（40學(xué)時(shí)左右）。學(xué)習(xí)國家職業(yè)教育政策、國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理論與教學(xué)方法、現(xiàn)代教育技術(shù)手段、職業(yè)教育教學(xué)研究方法等。
　　——企業(yè)實(shí)踐活動（160學(xué)時(shí)左右）。了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、生產(chǎn)技術(shù)、崗位規(guī)范、管理制度、企業(yè)文化等，進(jìn)行關(guān)鍵崗位實(shí)踐和技能訓(xùn)練，增加生產(chǎn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
　　——教學(xué)演練與實(shí)踐（160學(xué)時(shí)左右）。運(yùn)用在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的專業(yè)知識與技能，將教研與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，在真實(shí)課堂進(jìn)行教學(xué)方法訓(xùn)練，改進(jìn)教學(xué)行為，開展備課、說課及教學(xué)演練等活動，發(fā)揮培訓(xùn)骨干示范作用。
　　第八條　出國進(jìn)修每期8周，按專業(yè)小組派出，每組12-20人，主要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)法和課程開發(fā)技術(shù)。具體內(nèi)容和形式由教育部與國外合作單位簽署協(xié)議確定。
　　第九條　省級培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，由省級教育、財(cái)政部門根據(jù)本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃、區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級需求，圍繞重點(diǎn)專業(yè)、緊缺專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)需要，結(jié)合當(dāng)前中等職業(yè)教育教學(xué)改革，參照國家級培訓(xùn)有關(guān)要求確定。
　　省級培訓(xùn)要增強(qiáng)針對性、實(shí)效性，將提高教師“雙師”素質(zhì)、德育能力、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力作為重點(diǎn)，并兼顧德育課等公共基礎(chǔ)課教師培訓(xùn)。專業(yè)課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教師每期一般不少于4周（或160學(xué)時(shí)），可采取集中培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行；公共基礎(chǔ)課程教師培訓(xùn)每期一般不少于2周（或80學(xué)時(shí)）。
　　第四章　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
　　第十條　國家級培訓(xùn)由具有相關(guān)專業(yè)優(yōu)勢和培訓(xùn)工作基礎(chǔ)的全國重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、全國職業(yè)教育師資專業(yè)技能示范單位承擔(dān)，同時(shí)鼓勵(lì)有條件的大中型企業(yè)參與。
　　承擔(dān)國家級培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取機(jī)構(gòu)申報(bào)，專家評審，教育部和財(cái)政部審定的方式確定，每年公布一次。年度學(xué)員評價(jià)率低于60%，或年度評價(jià)綜合得分連續(xù)2年排名后3位的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取消申報(bào)資格。
　　第十一條　承擔(dān)省級培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由省級教育、財(cái)政部門擇優(yōu)遴選確定，以國家和省級職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、師資專業(yè)技能培訓(xùn)示范單位、教師企業(yè)實(shí)踐單位為主，同時(shí)鼓勵(lì)有條件的學(xué)校和企業(yè)參與。
　　第五章　教學(xué)管理
　　第十二條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照本辦法要求組織培訓(xùn)，認(rèn)真編制和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，不得刪減培訓(xùn)環(huán)節(jié)，不得壓縮學(xué)時(shí)和天數(shù)。要全面掌握學(xué)員基本情況，對學(xué)員綜合素質(zhì)差異較大的班次應(yīng)分層次教學(xué)。要與企業(yè)密切合作，共同做好企業(yè)實(shí)踐方案，避免培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)踐脫節(jié)。要加強(qiáng)教學(xué)演練與實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，提出明確要求，做好考核工作。要加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，及時(shí)收集整理、妥善保存學(xué)員學(xué)籍檔案、考核資料以及培訓(xùn)成果等。
　　第十三條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)學(xué)員安全教育，為學(xué)員辦理人身意外保險(xiǎn)。做好后勤服務(wù)，為學(xué)員創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
　　第十四條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)收集、分析學(xué)員對培訓(xùn)工作的反饋意見，不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)方案。要加強(qiáng)對已結(jié)業(yè)學(xué)員教學(xué)的跟蹤調(diào)查和咨詢指導(dǎo)。
　　第六章　學(xué)員管理
　　第十五條　參加國家級培訓(xùn)的學(xué)員要按照錄取通知要求，按時(shí)報(bào)到。不能按時(shí)報(bào)到的，應(yīng)事先向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說明理由，并由所在工作單位出具書面證明，延期報(bào)到時(shí)間不得超過5天。延期報(bào)到超過5天或無故逾期3天未報(bào)到的，取消培訓(xùn)資格，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向省級教育行政部門通報(bào)。
　　第十六條　國家級培訓(xùn)實(shí)行考勤制度。學(xué)員因故不能參加培訓(xùn)活動須書面請假。累計(jì)請假超過5個(gè)教學(xué)日或無故曠課1次者，不得評為優(yōu)秀學(xué)員；累計(jì)請假超過10個(gè)教學(xué)日或無故曠課2次以上者，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由學(xué)員所在中等職業(yè)學(xué)校或個(gè)人負(fù)擔(dān)。
　　第十七條　國家級培訓(xùn)實(shí)行網(wǎng)上管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在開班后2周內(nèi)組織學(xué)員完成電子注冊，結(jié)業(yè)前1周內(nèi)組織學(xué)員網(wǎng)上提交培訓(xùn)成果并進(jìn)行全員評價(jià)，培訓(xùn)結(jié)束后2周內(nèi)在網(wǎng)上提交學(xué)員成績單、代表性培訓(xùn)成果等相關(guān)材料。
　　第十八條　出國進(jìn)修學(xué)員要按照有關(guān)要求參加國內(nèi)適應(yīng)性培訓(xùn)。出國后2周內(nèi)，要完成電子注冊，回國前1周內(nèi)在網(wǎng)上提交培訓(xùn)成果并進(jìn)行全員評價(jià)。進(jìn)修期間，不得中途或提前回國。因特殊原因確需回國的，須由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具書面證明。中途或提前回國超過10天的，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由學(xué)員所在中等職業(yè)學(xué)?；騻€(gè)人負(fù)擔(dān)。
　　第七章　考核結(jié)業(yè)
　　第十九條　國家級培訓(xùn)實(shí)行考核制度，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。考核內(nèi)容主要包括：學(xué)員出勤、作業(yè)、平時(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)態(tài)度等日常情況；培訓(xùn)課程成績和企業(yè)出具的實(shí)踐鑒定；培訓(xùn)成果，包括4學(xué)時(shí)以上的教案并進(jìn)行講課或試講、3000字以上的專業(yè)教學(xué)研究論文、2000字以上的企業(yè)實(shí)踐報(bào)告等。
　　第二十條　考核等級分為優(yōu)秀、合格、不合格，優(yōu)秀等級的比例不超過10%.
　　第二十一條　參加國家級培訓(xùn)的學(xué)員要按照要求完成全部培訓(xùn)計(jì)劃。通過考核的學(xué)員，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)教育部和財(cái)政部統(tǒng)一編號的結(jié)業(yè)證書。
　　第二十二條　出國進(jìn)修學(xué)員的考核和結(jié)業(yè)，由國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，具體要求由教育部與國外合作單位確定。通過考核的學(xué)員，由國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
　　第八章　職責(zé)分工
　　第二十三條　教育部和財(cái)政部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、部署實(shí)施、監(jiān)督考評等工作。每年3月底，教育部和財(cái)政部確定本年度的培訓(xùn)專業(yè)和各?。▍^(qū)、市）參加國家級培訓(xùn)（含出國進(jìn)修）的學(xué)員人數(shù)。
　　第二十四條　各省級教育、財(cái)政部門按照有關(guān)要求，負(fù)責(zé)參加國家級培訓(xùn)學(xué)員的遴選推薦、資格審查、跟蹤反饋等工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)做好本地區(qū)省級培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與管理工作。
　　第二十五條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)員的資格復(fù)核、錄取注冊、培訓(xùn)考評等工作。
　　第二十六條　教育部和財(cái)政部依托中國職業(yè)教育教師培訓(xùn)網(wǎng)建立網(wǎng)上管理平臺，對國家級培訓(xùn)學(xué)員的資格審核、錄取注冊、學(xué)習(xí)考評進(jìn)行全過程管理。每年12月底，各省級教育、財(cái)政部門以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對全年培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)教育部和財(cái)政部。
　　第九章　經(jīng)費(fèi)管理
　　第二十七條　國家級培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（含出國進(jìn)修）以中央財(cái)政投入為主，主要用于支付培訓(xùn)費(fèi)和培訓(xùn)期間的住宿、交通費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用，不足部分由地方財(cái)政、中等職業(yè)學(xué)校和教師個(gè)人負(fù)擔(dān)。中央補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)：國家級培訓(xùn)1.8萬元/人？次、出國進(jìn)修5萬元/人？次。
　　財(cái)政部和教育部按照年度培訓(xùn)計(jì)劃和人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，核定下達(dá)各省（區(qū)、市）國家級培訓(xùn)補(bǔ)助資金。各省級財(cái)政部門要及時(shí)將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥付到中等職業(yè)學(xué)校，由教師參加培訓(xùn)時(shí)繳至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
　　第二十八條　省級培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由各省級財(cái)政統(tǒng)籌安排。財(cái)政部和教育部將根據(jù)各?。▍^(qū)、市）培訓(xùn)工作完成情況，對成績突出的地方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金繼續(xù)用于師資培訓(xùn)工作。
　　第二十九條　各地、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，確保?？顚Ｓ茫坏靡怨芾碣M(fèi)等名義截留、挪用。
　　第十章　附則
　　第三十條　教育部和財(cái)政部設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督電話（022-28112893）、監(jiān)督信箱（moeszc@moe.edu.cn ），接受學(xué)員對培訓(xùn)違規(guī)情況的反映和舉報(bào)。
　　第三十一條　各省級教育、財(cái)政部門應(yīng)參照本辦法，按照教職成〔2011〕14號文件規(guī)定的省級培訓(xùn)任務(wù)，制訂本地區(qū)專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)方案，報(bào)教育部和財(cái)政部備案。
　　第三十二條　本辦法由教育部和財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。
　　第三十三條　本辦法自公布之日起執(zhí)行。
　　附件2：職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目管理辦法
　　*9章　總則
　　*9條　為加強(qiáng)職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目（以下簡稱項(xiàng)目）管理，提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》（教職成〔2011〕14號）和國家有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。
　　第二條　教育部和財(cái)政部2011-2015年組織選派2萬名中等職業(yè)學(xué)校青年教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，利用企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、人才、信息等資源優(yōu)勢，加快提高青年教師的產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)和專業(yè)技能水平。
　　第三條　本辦法所稱中等職業(yè)學(xué)校是指經(jīng)政府有關(guān)部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，實(shí)施全日制中等學(xué)歷教育的各類職業(yè)學(xué)校，包括公辦和民辦的普通中專、成人中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校和高等學(xué)校附屬的中專部、中等職業(yè)學(xué)校等。
　　第二章　學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式
　　第四條　到企業(yè)實(shí)踐的教師要重點(diǎn)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位（工種）職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及企業(yè)文化等，學(xué)習(xí)與所教專業(yè)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域中的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法，掌握主要崗位的操作技能，結(jié)合實(shí)踐探索改進(jìn)教學(xué)方法和途徑。
　　第五條　教師企業(yè)實(shí)踐實(shí)行“師帶徒”模式，企業(yè)要為每位教師配備專門的指導(dǎo)老師（師傅）。實(shí)踐采取生產(chǎn)現(xiàn)場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓(xùn)、上崗操作和演練、參與產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等方式進(jìn)行。
　　第六條　實(shí)踐周期為每期6個(gè)月，教師須脫產(chǎn)到企業(yè)實(shí)踐。
　　第三章　企業(yè)資質(zhì)遴選
　　第七條　申請承擔(dān)實(shí)踐任務(wù)的企業(yè)須具備以下條件：
　　1.代表行業(yè)先進(jìn)水平，在本行業(yè)有較強(qiáng)的影響力。
　　2.具有覆蓋較廣專業(yè)面的崗位群和產(chǎn)業(yè)鏈。
　　3.有專門的職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，校企合作基礎(chǔ)較好。
　　4.能夠提供教師實(shí)踐所需的崗位和指導(dǎo)老師（師傅）。
　　5.能夠解決教師實(shí)踐期間所需的食宿等基本生活條件。
　　第八條　承擔(dān)任務(wù)的企業(yè)，由各省級教育、財(cái)政部門根據(jù)本地區(qū)項(xiàng)目實(shí)際需求遴選推薦，報(bào)至教育部和財(cái)政部備案。經(jīng)確認(rèn)后，由教育部公布各?。▍^(qū)、市）本年度教師企業(yè)實(shí)踐任務(wù)及具備資格的企業(yè)名單。
　　第四章　實(shí)踐和考核管理
　　第九條　到企業(yè)實(shí)踐的教師須按照企業(yè)通知時(shí)間報(bào)到。不能按時(shí)報(bào)到的，應(yīng)事先向企業(yè)說明理由，并由所在工作單位出具書面證明，延期報(bào)到時(shí)間不得超過5天。延期報(bào)到超過5天或無故逾期3天未報(bào)到的，取消實(shí)踐資格，并由企業(yè)向省級教育行政部門通報(bào)。
　　第十條　教師在實(shí)踐期間應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)定，因故不能參加實(shí)踐活動須書面請假。累計(jì)請假超過15個(gè)工作日，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由教師所在中等職業(yè)學(xué)?；騻€(gè)人負(fù)擔(dān)。
　　第十一條　本項(xiàng)目實(shí)行網(wǎng)上管理。企業(yè)要在教師報(bào)到后2周內(nèi)組織其完成電子注冊，結(jié)業(yè)前1周內(nèi)組織教師進(jìn)行網(wǎng)上評價(jià)，實(shí)踐結(jié)束后2周內(nèi)在網(wǎng)上提交教師企業(yè)實(shí)踐鑒定表。實(shí)踐期間，教師要配合指導(dǎo)老師（師傅）及時(shí)在網(wǎng)上填寫、提交各階段任務(wù)書。
　　第十二條　實(shí)踐活動完成后，教師要結(jié)合企業(yè)實(shí)踐和教學(xué)實(shí)際，撰寫不少于4000字的總結(jié)。企業(yè)要對教師表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，鑒定合格者由企業(yè)頒發(fā)教育部和財(cái)政部統(tǒng)一編號的結(jié)業(yè)證書。
　　第五章　職責(zé)分工
　　第十三條　教育部和財(cái)政部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、部署實(shí)施、監(jiān)督考評等工作。每年3月底，教育部和財(cái)政部確定本年度各?。▍^(qū)、市）企業(yè)實(shí)踐的教師名額。
　　第十四條　該項(xiàng)目由各省級教育、財(cái)政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施。根據(jù)中央核定的企業(yè)實(shí)踐教師名額，省級教育、財(cái)政部門確定教師實(shí)踐專業(yè)及人數(shù)，遴選推薦承擔(dān)實(shí)踐任務(wù)的企業(yè)，審查教師資格，并做好跟蹤監(jiān)督等工作。
　　第十五條　承擔(dān)實(shí)踐任務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)提供教師實(shí)踐崗位，制定實(shí)踐方案，選配優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)踐教師的指導(dǎo)老師（師傅），組織教師進(jìn)行實(shí)踐活動，并對教師實(shí)踐活動進(jìn)行評價(jià)與反饋。
　　第十六條　中等職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)教師的安全教育和管理，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，及時(shí)掌握實(shí)踐期間教師的活動情況。
　　第十七條　教育部和財(cái)政部依托中國職業(yè)教育教師培訓(xùn)網(wǎng)建立網(wǎng)上管理平臺，對參加企業(yè)實(shí)踐的教師資格審核、錄取注冊、實(shí)踐評價(jià)等進(jìn)行全過程管理。每年12月底，各省級教育、財(cái)政部門要對全年工作進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)教育部和財(cái)政部。
　　第六章　經(jīng)費(fèi)管理
　　第十八條　項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)以中央財(cái)政投入為主，主要用于支付培訓(xùn)、住宿、交通費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用，不足部分由地方財(cái)政、中等職業(yè)學(xué)校和教師個(gè)人負(fù)擔(dān)。中央補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/人？次。
　　第十九條　財(cái)政部和教育部按照項(xiàng)目年度計(jì)劃和人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，核定下達(dá)各?。▍^(qū)、市）補(bǔ)助資金。各省級財(cái)政部門要及時(shí)將經(jīng)費(fèi)撥付到中等職業(yè)學(xué)校，由教師到企業(yè)實(shí)踐時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。
　　第二十條　各地要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，確保?？顚Ｓ?，不得以管理費(fèi)等名義截留、挪用。
　　第七章　附則
　　第二十一條　教育部和財(cái)政部設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督電話（022-28112893）、監(jiān)督信箱（moeszc@moe.edu.cn ），接受教師對違規(guī)情況的反映和舉報(bào)。
　　第二十二條　本辦法由教育部和財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。
　　第二十三條　本辦法自公布之日起實(shí)施。
　　附件3：職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法
　　*9章 總則
　　*9條　為加強(qiáng)職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃高等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（以下簡稱項(xiàng)目）管理，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》（教職成〔2011〕14號）和國家有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。
　　第二條　項(xiàng)目以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“雙師型”教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以深化校企合作、提升教師專業(yè)素質(zhì)為著力點(diǎn)，通過建立和完善國家、省、學(xué)校三級高等職業(yè)教育教師培訓(xùn)體系，提高高職教師培訓(xùn)質(zhì)量和教師隊(duì)伍建設(shè)水平，為職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展提供有效支撐。
　　第三條　項(xiàng)目包括國家級培訓(xùn)和省級培訓(xùn)。國家級培訓(xùn)包括國內(nèi)培訓(xùn)、國外培訓(xùn)和企業(yè)頂崗培訓(xùn)。2011-2015年，教育部和財(cái)政部組織2.5萬名高職教師參加國內(nèi)培訓(xùn)，選派2500名高職教師參加國外培訓(xùn)，組織2.5萬名高職教師到企業(yè)頂崗培訓(xùn)。省級培訓(xùn)由各省（區(qū)、市）負(fù)責(zé)，2011-2015年共培訓(xùn)高職教師15萬名。
　　第四條　本辦法所稱高等職業(yè)學(xué)校是指經(jīng)政府有關(guān)部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，實(shí)施全日制高等學(xué)歷教育的高等職業(yè)學(xué)校和高等?？茖W(xué)校。
　　第二章 培訓(xùn)對象
　　第五條　參加國家級培訓(xùn)的教師，原則上應(yīng)是高等職業(yè)學(xué)校的在職專業(yè)課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，具有中級以上教師職務(wù)。
　　第六條　省級培訓(xùn)以高等職業(yè)學(xué)校在職專業(yè)課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課教師為主，兼顧公共基礎(chǔ)課教師。
　　第三章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式
　　第七條　國家級培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)性質(zhì)確定培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，具體如下：
　　國內(nèi)培訓(xùn)——培訓(xùn)期4周（160學(xué)時(shí)），以集中培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐、小組研討等為主要組織形式，主要學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。
　　國外培訓(xùn)——培訓(xùn)期4周（160學(xué)時(shí)），主要學(xué)習(xí)職業(yè)教育教學(xué)理論與方法、先進(jìn)教育技術(shù)和課程開發(fā)手段。
　　企業(yè)頂崗培訓(xùn)——培訓(xùn)期8周（320學(xué)時(shí)），重點(diǎn)熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。
　　第八條　省級培訓(xùn)的內(nèi)容和形式由省級教育、財(cái)政部門根據(jù)本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃、區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級需要，圍繞重點(diǎn)專業(yè)、緊缺專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)要求，結(jié)合當(dāng)前高等職業(yè)教育教學(xué)改革，參照國家級培訓(xùn)有關(guān)要求自行確定。
　　第四章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
　　第九條　國內(nèi)培訓(xùn)原則上由國家級示范（骨干）高等職業(yè)學(xué)校、高職師資區(qū)域性培訓(xùn)基地、本科高校、有關(guān)行業(yè)部門和大中型企業(yè)承擔(dān)；國外培訓(xùn)由具備國內(nèi)培訓(xùn)資格的組織單位和具備合法運(yùn)營資質(zhì)、國際聲譽(yù)較好的國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)；企業(yè)頂崗培訓(xùn)由全國性行業(yè)部門或在技術(shù)、規(guī)模等方面均處于同行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)承擔(dān)。
　　國家級培訓(xùn)任務(wù)采取機(jī)構(gòu)申報(bào)、地方審核推薦、專家評議、教育部審定的方式確定，每季度公布一次。全國性行業(yè)可直接向教育部提出申報(bào)。公布確定的培訓(xùn)項(xiàng)目需在公布后的1年時(shí)間內(nèi)完成。沒有按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得申報(bào)下一年度國家級培訓(xùn)任務(wù)。
　　第十條　承擔(dān)省級培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由省級教育、財(cái)政部門擇優(yōu)遴選確定，以國家和省級職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、高等職業(yè)學(xué)校、有關(guān)行業(yè)部門和大中型企業(yè)承擔(dān)。
　　第五章　教學(xué)管理
　　第十一條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照本辦法要求組織培訓(xùn)，認(rèn)真編制和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，不得刪減培訓(xùn)環(huán)節(jié)，不得壓縮學(xué)時(shí)和天數(shù)。要加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，及時(shí)收集整理、妥善保存學(xué)員學(xué)籍檔案、考核資料以及培訓(xùn)成果等。
　　第十二條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)學(xué)員安全教育和管理，為學(xué)員辦理人身意外保險(xiǎn)。做好后勤服務(wù)，為學(xué)員創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
　　第十三條　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)收集、分析學(xué)員對培訓(xùn)工作的反饋意見，不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)方案。加強(qiáng)對已結(jié)業(yè)學(xué)員教學(xué)的跟蹤調(diào)查和咨詢指導(dǎo)。
　　第六章　學(xué)員管理
　　第十四條　參加國家級培訓(xùn)的學(xué)員要按照培訓(xùn)通知要求，按時(shí)報(bào)到。不能按時(shí)報(bào)到的，應(yīng)事先向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說明理由，并由所在工作單位出具書面證明，延期報(bào)到時(shí)間不得超過5天。延期報(bào)到超過5天或無故逾期2天未報(bào)到的，取消培訓(xùn)資格，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向省級教育行政部門通報(bào)。
　　第十五條　國家級培訓(xùn)實(shí)行考勤制度。學(xué)員因故不能參加培訓(xùn)活動須書面請假。累計(jì)請假超過5個(gè)教學(xué)日或無故曠課2次以上者，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由學(xué)員所在學(xué)?；騻€(gè)人負(fù)擔(dān)。
　　第十六條　國家級培訓(xùn)實(shí)行網(wǎng)上管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在開班前1個(gè)月通過高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)能力發(fā)展平臺（以下簡稱教師發(fā)展平臺，http://guopei.hvett.com.cn/）發(fā)布培訓(xùn)通知，結(jié)業(yè)前1周內(nèi)組織學(xué)員在教師發(fā)展平臺進(jìn)行網(wǎng)上評價(jià)，培訓(xùn)結(jié)束后2周內(nèi)在網(wǎng)上提交學(xué)員成績單、培訓(xùn)成果等相關(guān)材料。
　　第十七條　國外培訓(xùn)學(xué)員行前應(yīng)參加國內(nèi)適應(yīng)性培訓(xùn)。出國前1個(gè)月內(nèi)完成電子注冊，回國前1周內(nèi)在網(wǎng)上提交培訓(xùn)成果和網(wǎng)上評價(jià)。進(jìn)修期間，不得中途或提前回國。因特殊原因確需回國的，須由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具書面證明。中途或提前回國超過10天的，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由學(xué)員所在學(xué)?；騻€(gè)人負(fù)擔(dān)。
　　第七章　考核結(jié)業(yè)
　　第十八條　國家級培訓(xùn)實(shí)行考核制度，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容主要包括：學(xué)員出勤、作業(yè)、平時(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)態(tài)度等日常情況；培訓(xùn)課程成績和企業(yè)出具的實(shí)踐鑒定；培訓(xùn)成果（包括4學(xué)時(shí)以上的教學(xué)設(shè)計(jì)并進(jìn)行說課、3000字以上的專業(yè)教學(xué)研究論文、3000字以上的企業(yè)實(shí)踐報(bào)告等）。
　　第十九條　參加國家級培訓(xùn)的學(xué)員要按照要求完成全部培訓(xùn)計(jì)劃。通過考核的學(xué)員由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)教育部和財(cái)政部統(tǒng)一編號的結(jié)業(yè)證書。
　　第二十條　參加國外培訓(xùn)學(xué)員的考核與結(jié)業(yè)由國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與國內(nèi)培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)共同實(shí)施。雙方機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)商合作，對項(xiàng)目的實(shí)施過程、學(xué)員學(xué)習(xí)軌跡、培訓(xùn)效果等在平臺上進(jìn)行全程記錄。通過考核的學(xué)員，由國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
　　第八章　職責(zé)分工
　　第二十一條　教育部和財(cái)政部聯(lián)合制定并下達(dá)年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確實(shí)施原則、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和中央補(bǔ)助資金使用方向；組織專家審核認(rèn)定國家級培訓(xùn)項(xiàng)目，并向社會發(fā)布；完善國家級培訓(xùn)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)管理平臺，提高管理信息化水平；建立健全國家級培訓(xùn)項(xiàng)目動態(tài)調(diào)控機(jī)制，對各地項(xiàng)目執(zhí)行情況和資金使用情況進(jìn)行檢查和評議；對評議不合格或?qū)W員綜合評價(jià)較差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，限期整改，并取消其2年的培訓(xùn)資格。
　　第二十二條　省級教育、財(cái)政部門要按照國家的整體安排和要求，制定高等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)與教學(xué)能力提高規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃國家級和省級培訓(xùn)，制定項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，完善配套措施，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，加大投入力度，逐步建立健全政府主導(dǎo)、多方參與的工作機(jī)制和多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的投入機(jī)制，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
　　第二十三條　省級教育行政部門應(yīng)組織好本行政區(qū)域內(nèi)高等職業(yè)學(xué)校教師參加國家級培訓(xùn)，規(guī)劃實(shí)施省級培訓(xùn)，加強(qiáng)過程管理，完成項(xiàng)目年度培訓(xùn)任務(wù)，做好年度工作總結(jié)；積極組織和推薦符合要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)、申報(bào)國家級培訓(xùn)項(xiàng)目。
　　第二十四條　非國家示范（骨干）建設(shè)高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)按照省級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃，優(yōu)先安排農(nóng)林牧地礦水等艱苦行業(yè)專業(yè)、緊缺人才培養(yǎng)專業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)專業(yè)、區(qū)域重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)對接專業(yè)的骨干教師參加培訓(xùn)。國家示范（骨干）建設(shè)高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮示范效應(yīng)，積極申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目，承擔(dān)國家級培訓(xùn)任務(wù)。
　　第二十五條　承擔(dān)國家級培訓(xùn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)，須按照培訓(xùn)方案，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)施過程管理，建立健全質(zhì)量保障體系，強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)要求。
　　第二十六條　各地、有關(guān)部門、有關(guān)單位要把項(xiàng)目的實(shí)施與本地區(qū)、本部門、本單位事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，積極探索加強(qiáng)高等職業(yè)學(xué)校師資工作、服務(wù)高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制，努力提高高等職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)水平。
　　第九章　經(jīng)費(fèi)管理
　　第二十七條　國家級培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以中央財(cái)政投入為主，主要用于支付培訓(xùn)費(fèi)和培訓(xùn)期間的住宿、交通費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用，不足部分由地方財(cái)政、高等職業(yè)學(xué)校和教師個(gè)人負(fù)擔(dān)。中央補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)：國內(nèi)培訓(xùn)0.5萬元/人？次，國外培訓(xùn)3萬元/人？次，企業(yè)頂崗培訓(xùn)1萬元/人？次。
　　財(cái)政部和教育部按照年度培訓(xùn)計(jì)劃和人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，核定下達(dá)各?。▍^(qū)、市）國家級培訓(xùn)補(bǔ)助資金。各省級財(cái)政部門要及時(shí)將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥付到高等職業(yè)學(xué)校，由教師參加培訓(xùn)時(shí)繳至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
　　第二十八條　省級培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由各省級財(cái)政統(tǒng)籌安排。財(cái)政部和教育部將根據(jù)各?。▍^(qū)、市）培訓(xùn)工作完成情況，對成績突出的地方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金繼續(xù)用于師資培訓(xùn)工作。
　　第二十九條　各地、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，確保專款專用，不得以管理費(fèi)等名義截留、挪用。
　　第十章　附則
　　第三十條　教育部和財(cái)政部設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督電話（010-58581595）、監(jiān)督信箱（jspxlm@126.com ），接受學(xué)員對培訓(xùn)違規(guī)情況的反映和舉報(bào)。
　　第三十一條　各省級教育、財(cái)政部門應(yīng)參照本辦法，按照教職成〔2011〕14號文件規(guī)定的省級培訓(xùn)任務(wù)，制訂本地區(qū)專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)方案，報(bào)教育部和財(cái)政部備案。
　　第三十二條　本辦法由教育部和財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。
　　第三十三條　本辦法自公布之日起執(zhí)行。