1、初認(rèn)面試
不同于筆試用文字的方式展現(xiàn)自己能力，面試更傾向于用語言表達(dá)展示全面的自我。
而且它的要求會更高。
首先，它沒有那么多的思考時間；其次，它不會給我們斟酌詞句使用的機(jī)會；最后，它需要在一定時限內(nèi)，闡述清楚觀點和理由。
因此，面試對于筆試來說，臨場應(yīng)變和語言表達(dá)的能力要求會更高，而這兩點需要我們勤學(xué)苦練才能獲取。
2、了解考情
國考每一個部門的面試情況是不一樣的。
比如，有的單位會考察結(jié)構(gòu)化，有的部門會考察結(jié)構(gòu)化小組，而有的則會考察無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。至于考試的時間、作答的具體實現(xiàn)等要求，也都不盡相同。
此外，近年來國考面試的題型變得越來越多樣化，也讓人有一絲絲顧慮。
大家需要在備考前期充分掌握所報考部門的面試考情，有針對性的展開練習(xí)，才能達(dá)到事半功倍的效果。
3、熟悉思路
優(yōu)秀的面試作答，必須有結(jié)構(gòu)清晰的思路。此外，作答題目最重要的一點就是要接地氣、符合實際。才有可能被眾多經(jīng)驗豐富的考官所認(rèn)可。
為此，一方面在準(zhǔn)備過程中，注重對生活的觀察，可以回顧自身看是否有過相關(guān)的類似經(jīng)驗，看看其他人在解決類似問題時有什么樣的好做法值得借鑒學(xué)習(xí)；另一方面，可以在課堂上跟著老師理思路，找共通之處。
4、積累面試素材
面試是語言的藝術(shù)，需要較為規(guī)范的語言表達(dá)，需要配合語言的外在形態(tài)。要想說得有理有據(jù)，既要有深刻的道理，還要有能夠站得住腳的例證，這些只能靠不斷的積累。
考生們要充分利用互聯(lián)網(wǎng)，了解自己報考部門崗位的信息，也可以關(guān)注一些如人民日報的微信公眾號了解國家大事。
