國(guó)家公務(wù)員考試面試主要形式包括:結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，從歷年國(guó)家公務(wù)員面試考試整體情況結(jié)構(gòu)化面試仍然是各系統(tǒng)采用的主要面試形式，從往年國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的試題其形式有三種：一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式，二是材料結(jié)構(gòu)化面試形式，三是“普通結(jié)構(gòu)化+一材一題材料題(小材料題)”形式。
一、結(jié)構(gòu)化面試
國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題量以4～5道為主，一般情況4道題目的作答時(shí)間為20分鐘，5道題目的作答時(shí)間為25分鐘，銀監(jiān)會(huì)為6道題目，答題時(shí)間為15～25分鐘，從近三年的面試真題國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧，一些部門面試中也會(huì)出現(xiàn)考查言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的題目。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試逐漸越來(lái)越多的部門認(rèn)可與采納，有的招考部門只采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式，如吉林省氣象局、國(guó)家稅務(wù)總局，還有一些部門采用結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相結(jié)合的方式，如中國(guó)民用航空局。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試由以下四大環(huán)節(jié)組成：
閱讀材料：候考室或場(chǎng)內(nèi)提供閱讀材料，并允許在材料上做標(biāo)記，材料允許帶入場(chǎng)內(nèi)。
個(gè)人陳述：每人有3分鐘的個(gè)人陳述時(shí)間，按照抽簽順序發(fā)表陳述。
自由討論：共計(jì)50～70分鐘(視人數(shù)不同而定)，考生可以自由討論面試題目。
總結(jié)陳詞：指定代表做總結(jié)陳詞，時(shí)間為5分鐘。
大部分考場(chǎng)內(nèi)會(huì)提供草稿紙、筆和鬧鐘。
