1、面試名單分兩批公布
國家公務員考試面試名單分兩批公布:
①中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員首批面試名單。一般在成績公布當天公布。
②中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員調(diào)劑進入面試人員名單。在調(diào)劑完成后公布。
如果不在第一批面試名單的考生,且符合調(diào)劑條件的,可以參加調(diào)劑。調(diào)劑成功進入第二批面試名單,即調(diào)劑面試名單。
除此之外,沒有其他擬進入面試名單。招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關(guān)由于新增用人需求需要及時補充人員的職位,將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。
職位代碼相同的職位后面的最低面試分數(shù)一樣,可以理解成:如最低面試分數(shù)為111.7,則該職位最后一名進面考生的筆試成績是111.7,最高分數(shù)與其他名次的分數(shù)不公布。
二、國家公務員考試面試名單如何確定?
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例(比例見職位表,一般有3:1、5:1),按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選,并在考錄專題網(wǎng)站上公布。
通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位,將進行調(diào)劑。
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