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2024年浙江公務(wù)員考試成績查詢系統(tǒng)開通后,輸入考生信息及驗(yàn)證信息,即可查詢。
2024浙江省考面試成績
一、浙江公務(wù)員考試基本流程
報(bào)名和資格初審——繳費(fèi)確認(rèn)——筆試時(shí)間和科目——加分并劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線——確定體能測評(píng)、面試對(duì)象——資格復(fù)審——體能測評(píng)——面試——體檢、考察審——公示、錄用——入職等流程。
浙江公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)計(jì)算公式
抽面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績。總成績的計(jì)算公式為:
總成績=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)×40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)×60%。
一、確定體能測評(píng)、面試對(duì)象
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)各招考職位的筆試總成績,在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體能測評(píng)和面試對(duì)象。
1.省級(jí)機(jī)關(guān)單位招考計(jì)劃2名以下的職位按1:3確定面試對(duì)象,招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定面試對(duì)象。各級(jí)法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位,按1:3確定面試對(duì)象。
2.省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定體能測評(píng)對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:3確定)。測評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,不再遞補(bǔ)。體能測評(píng)結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考專職人民武裝干部職位,參照上述人民警察職位比例和辦法確定體能測評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。
3.專業(yè)技術(shù)類職位按1:5比例確定面試對(duì)象,其中須開展體能測評(píng)的職位,按1:5確定體能測評(píng)對(duì)象,體能測評(píng)合格人員入圍面試。
上述1、2、3中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
4.市級(jí)以下機(jī)關(guān)單位的其他職位確定體能測評(píng)和面試對(duì)象的比例由各市根據(jù)有關(guān)規(guī)定在公告中明確。
二、體能測評(píng)要求
報(bào)考人民警察和行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位須開展體能測評(píng)。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)。行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位體能測評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察職位執(zhí)行。
體能測評(píng)工作由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織、招錄機(jī)關(guān)實(shí)施,也可以由市級(jí)以下公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。
專職人武干部的體能測評(píng)工作由省軍區(qū)組織實(shí)施。體能測評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部體能測評(píng)項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,要求三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)。
三、面試
面試分別由省、市兩級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
省級(jí)招錄機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的面試由省級(jí)招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意后自行組織實(shí)施,市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的面試組織由各市公務(wù)員主管部門確定。筆試階段未進(jìn)行專業(yè)測試的專業(yè)技術(shù)類職位,須在面試階段組織專業(yè)測試。