2024江蘇省考查分時(shí)間：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束，報(bào)考人員可于1月14日9∶00起查詢成績。
一、江蘇省考公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)各類職位的錄用計(jì)劃和考試成績，省公務(wù)員局確定江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：
A類考試公共科目總分110分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科50分;
B類考試公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科50分，其中公安機(jī)關(guān)人民警察職位公安專業(yè)科目50分;
C類考試公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科50分，其中面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)招錄的職位(職位代碼98)公共科目總分90分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科40分;
特殊專技職位(職位代碼50-59)公共科目總分95分，其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科40分，且專業(yè)筆試科目40分。
二、江蘇省考公務(wù)員面試形式
1.結(jié)構(gòu)化面試：標(biāo)準(zhǔn)化與流程化的考核
結(jié)構(gòu)化面試是江蘇省考面試中最常見的面試形式。這種面試形式嚴(yán)格按照預(yù)先設(shè)定的程序和問題進(jìn)行，確保每位考生面對相同的情境和問題，從而保證面試的公正性和客觀性。結(jié)構(gòu)化面試一般包括自我介紹、專業(yè)知識測試、情境模擬等環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的時(shí)間限制和評分標(biāo)準(zhǔn)。
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力的檢驗(yàn)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是江蘇省考中另一種重要的面試形式。在這種形式中，考生被分為若干小組，并圍繞一個(gè)特定的問題或任務(wù)進(jìn)行討論。考官通過觀察考生的發(fā)言、傾聽、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)等行為，評估其團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。這種面試形式更加注重考生的綜合素質(zhì)和潛在能力。
3.角色扮演：模擬實(shí)際工作情境的考核
角色扮演是江蘇省考中一種較為新穎的面試形式。在這種形式中，考生需要扮演特定的角色，如公務(wù)員、市民等，并模擬處理實(shí)際工作中可能遇到的問題?？脊偻ㄟ^觀察考生的應(yīng)對方式、處理能力和溝通技巧，評估其是否適合擔(dān)任公務(wù)員這一職業(yè)。角色扮演形式能夠更好地模擬實(shí)際工作情境，從而更加準(zhǔn)確地評估考生的能力和素質(zhì)。
4.現(xiàn)場答辯：應(yīng)變能力與邏輯思維的展現(xiàn)
現(xiàn)場答辯是江蘇省考中一種較為靈活的面試形式。在這種形式中，考官會就某個(gè)問題或現(xiàn)象向考生提問，并要求考生進(jìn)行即興回答或辯論。這種面試形式能夠考察考生的應(yīng)變能力、邏輯思維和口頭表達(dá)能力。考生需要在短時(shí)間內(nèi)對問題進(jìn)行深入分析，并組織清晰、有邏輯的語言進(jìn)行回答。
5.專業(yè)測試：針對特定崗位的技能考核
對于某些特定崗位，如技術(shù)類、法律類等，江蘇省考還會設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)主要考察考生在所報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識和技能。專業(yè)測試的形式和內(nèi)容會根據(jù)崗位的不同而有所差異，可能包括專業(yè)知識問答、案例分析、技能操作等。
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