公務員和事業(yè)編是比較受大家關注的兩種體制內工作，但是公務員和事業(yè)編也有比較明顯的區(qū)別，那么，公務員事業(yè)編的區(qū)別究竟有哪些呢？主要體現(xiàn)在編制不同、福利待遇不同、發(fā)展空間不同、考試難度不同等多個方面，下面上岸鴨公考帶大家詳細了解一下！
1、編制不同
公務員和事業(yè)單位最大的區(qū)別就是編制不同，公務員擁有的是行政編制，事業(yè)單位的工作人員的編制則是事業(yè)編，這是二者最本質的區(qū)別。
2、招錄方式不同
公務員是由國家或省里面統(tǒng)一組織招錄，國考每年只有一次，省考一般也是每年一次考試，少部分省份每年有2次考試，主要是四川省，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位則是由地級市或者市縣區(qū)自行招錄的，既有聯(lián)考又有單招，聯(lián)考一般是一年兩次，單招全年都有，所以事業(yè)單位考試的次數(shù)要遠遠多于公務員。
3、工作性質不同
公務員主要從事國家行政事務性工作，事業(yè)單位的人員從事的主要是社會公益性工作，這種區(qū)別主要是由二者單位性質決定的。
4、工資收入不同
公務員的工資收入由國家財政狀況進行調資，全部都由國家財政承擔；事業(yè)單位分為全額撥款、差額撥款和自支自收三種，不同撥款方式的事業(yè)單位的工資待遇也是不一樣的，一般來說認為公務員的工資收入要高于事業(yè)單位。
5、福利待遇不同
公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，二者最明顯的區(qū)別就是公務員沒有失業(yè)保險，而事業(yè)單位有失業(yè)保險，這主要是因為事業(yè)單位簽訂的是勞動合同，所以會存在一定的事業(yè)的可能性。
6、發(fā)展空間不同
公務員可以提拔晉升，而且當前公務員實行職級過度，工作滿一定年限可以享受科級待遇；而事業(yè)編只能靠職稱漲工資，并且評職級的難度也是比較大的，所以一般來說公務員的發(fā)展空間要好于事業(yè)編。
7、考試難度不同
公務員考試和事業(yè)單位考試的內容是不一樣的，但又有一定的共同性，公務員考試都是考行測、申論這兩門，而部分地區(qū)的事業(yè)編考試只考一張試卷，考試內容相較于公務員考試要簡單些。
上面就是小編詳細給大家介紹的公務員和事業(yè)編的區(qū)別的相關內容，不知道大家看完以后能夠弄明白了嗎？公務員的待遇和發(fā)展空間雖然更好，但是考試難度也更大，所以大家要權衡以后再選擇。
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