近些年來考公的人數(shù)在不斷攀升，公務(wù)員薪資待遇也是大家比較關(guān)注的問題，今天我們就來了解一下江蘇省的情況。江蘇省作為中國東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份，薪資水平遙遙領(lǐng)先于大多數(shù)地區(qū)，相應(yīng)的公務(wù)員薪資收入也比較高。那么江蘇公務(wù)員工資待遇到底如何呢？江蘇公務(wù)員因地區(qū)、入職年限和崗位的不同薪資也會有所差異，蘇南比蘇北的公務(wù)員薪資待遇要高許多，據(jù)了解江蘇省直單位工資每月實(shí)發(fā)到手大概在9千左右。年終獎在5萬元左右，年假未休假補(bǔ)貼1萬多，第13個月工資1萬多，全年到手18萬，一年全包22萬元左右。接下來讓上岸鴨公考小編為大家詳細(xì)介紹一下江蘇省公務(wù)員部分地區(qū)的薪資待遇吧！
1、省直
省直科員，每月到手工資9000元（含房補(bǔ)），年終獎5萬元左右，具體看單位的考核績效。第13個月工資1萬元多一點(diǎn)，如果不休年假，還能拿到幾干補(bǔ)貼，一年到手收入16-18萬元。另外每月還有3000元的公積金，全包收入大概在20-22萬元，無分房政策；
2、南京
南京市公務(wù)員每月到手工資大約在8000-9000元左右，再加上第13個月的工資和未休的年休假補(bǔ)貼和每月3500元的公積金，一年實(shí)際收入約為17.5萬-18.5萬元。四級主任科員的工資待遇要高1萬-1.5萬左右?？傮w來說，江北新區(qū)、江寧區(qū)和漂水區(qū)的公務(wù)員待遇相對較高，而六合區(qū)和高淳區(qū)的公務(wù)員待遇相對較低；
3、蘇州
蘇州市工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇要高于市直單位和區(qū)直單位。市直單位、姑蘇區(qū)和吳江區(qū)的待遇較為接近，約為20萬元左右，其他區(qū)市的市直單位待遇更好，超過20萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道普遍待遇都在22萬元以上，吳中區(qū)檢察院每月到手工資6000元，另外還有住房補(bǔ)貼打卡4500元，公積金4500元，第13個月工資為1萬元，年底考核獎為10萬元。這樣算下來，一年到手收入為23.6萬元左右，公積金收入為5.4萬元左右。
4、無錫
無錫市某區(qū)直單位科員，每月到手工資7500元，公積金一個月3100元，第13個月工資3000元，年底考核獎金3.5萬元。總體算下來，一年全包收入能達(dá)到21-22萬元，宜興市公務(wù)員待遇是無錫最低的，每月到手工資7500元，公積金1000元左右，年底考核獎金3萬元左右。
5、常州
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員入職兩年到手工資9700元，公積金加房補(bǔ)。5500元年底還有個2-3萬元績效，常州市直公務(wù)員一年到手工資13萬元左右，公積金雙邊4000元左右，年底績效3萬元左右。
6、鎮(zhèn)江
鎮(zhèn)江市直公務(wù)員每月到手工資7500元，公積金3000元，第13個月工資5000元，年底考核獎金3萬元。每年公休假補(bǔ)貼3200元左右，年終考核獎7600元左右，過節(jié)費(fèi)大概5000元左右，一年的加班補(bǔ)貼3600元左右，一年的公積金總計(jì)1.8萬元左右。
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