是主任科員的級別?！缎落浻霉珓諉T任職定級規(guī)定》規(guī)定直接從畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員初任職務及級別是博士學位的研究生任命主任科員，博士是標志一個人具備出原創(chuàng)成果的能力或學力的學位，是目前最高級別的學位。擁有博士學位或博士學位同等學力，意味著一個人有能力由學習階段進入學術階段。
一、博士考公務員什么級別
博士考公務員的級別是主任科員。根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，博士研究生直接從畢業(yè)生中錄用并沒有工作經(jīng)歷時，初任職級別為主任科員，屬于二十二級，與博士相對應的碩士學位的研究生任命為副主任科員，在二十四級的級別。相比之下，大學本科畢業(yè)生錄用后的級別為科員，而大學專科和高中、中專畢業(yè)生分別為科員和辦事員。
二、博士考公務員好考嗎
博士和碩士考取公務員相較于本科生具有一些明顯優(yōu)勢。在報考時，研究生以上學歷的崗位更容易，競爭難度相對較低；在升職方面，研究生學歷的公務員往往能夠更快地晉升職級，享受更高的待遇；博士和碩士錄用公務員不需要參加筆試，可以通過面試直接錄用，因此更容易上崗。在工作崗位方面，博士和碩士學歷的公務員通常可以被更快地提拔，因為當前提拔的人才更傾向于高學歷者。
博士直接獲得主任科員級別的情況是有限的，通常只發(fā)生在地方政策特別傾向引進博士人才的情況下。部分省份為了吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，可能會出臺針對博士的優(yōu)惠政策，但是，對于絕大多數(shù)博士學歷的公務員而言，基本上會根據(jù)普遍規(guī)定，從主任科員出發(fā)逐步晉升，需要在基層積累經(jīng)驗、成果和工作實績，逐步提升到更高的級別。
三、博士考公的職業(yè)發(fā)展前景
博士考公并不意味著放棄了學術研究和專業(yè)發(fā)展。實際上，許多公務員崗位都需要具備較高的專業(yè)知識和研究能力，在公務員崗位上，博士生可以發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為政府決策提供科學依據(jù)，推動社會進步。同時，公務員崗位也為博士生提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，只要努力工作，不斷提升自己的能力，博士生完全可以在公務員崗位上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
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