近些年來國家公務(wù)員考試越來越火熱，參加考試的人越來越多，也導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越多，有的小伙伴就很好奇國家公務(wù)員待遇到底是怎么樣的？為什么有這么多人想要考公務(wù)員呢？簡單地來說，公務(wù)員工資收入雖然與所在的城市、個(gè)人級(jí)別等直接掛鉤，但一般不會(huì)低于當(dāng)?shù)仄骄匠?，而且屬于中上水平，總的來說公務(wù)員的福利待遇是非常好的。下面上岸鴨公考小編就給大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)內(nèi)容！
一、國家公務(wù)員待遇如何
公務(wù)員的工資直接由國家財(cái)政撥款承擔(dān)，不僅有基本工資還有各種福利待遇，各項(xiàng)內(nèi)容加在一起待遇是非常不錯(cuò)的，不過公務(wù)員的薪資水平受單位情況、所在城市經(jīng)濟(jì)水平、個(gè)人的級(jí)別等多種因素的影響，不同地區(qū)和不同級(jí)別的公務(wù)員的工資水平是不一樣的，到底怎么樣還是要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平等。
二、公務(wù)員工資組成
公務(wù)員工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等幾個(gè)部分組成，按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助，如果公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，還可以按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員的薪資構(gòu)成具體如下：
1、基本工資
不同級(jí)別的公務(wù)員的基本工資是不一樣的，一般是辦事員三周年按科員對(duì)待，科員五年按副科級(jí)對(duì)待，副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待，正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待，副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待，初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。一般剛?cè)肼毜墓珓?wù)員的級(jí)別是最低的，需要經(jīng)過一段時(shí)間的工作后才能慢慢提升級(jí)別。
2、工齡工資
公務(wù)員的工齡工資一般是每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年會(huì)進(jìn)行一次調(diào)整。
3、獎(jiǎng)勵(lì)工資
公務(wù)員每年否會(huì)進(jìn)行年度考核，年度考核合格的每月會(huì)有300元的獎(jiǎng)勵(lì)工資，年度考核不合格的次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放，也是三年會(huì)進(jìn)行一次調(diào)整。
4、補(bǔ)助工資
補(bǔ)助工資主要有車補(bǔ)、取暖補(bǔ)助、出勤補(bǔ)助、山區(qū)補(bǔ)助等，但并不是所有公務(wù)員都有這部分補(bǔ)助，一般是比較辛苦的崗位才會(huì)有，比如人民警察職位或者偏遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員等。
（1）車補(bǔ)
隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
?。?）取暖補(bǔ)助
取暖補(bǔ)助一般是一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十；
?。?）出勤補(bǔ)助
正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年調(diào)整一次；
?。?）山區(qū)補(bǔ)助
農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員還會(huì)享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)；
上面就是小編給大家介紹的國家公務(wù)員待遇怎么樣和薪資構(gòu)成等內(nèi)容，大家可以好好看一下，從上面的內(nèi)容我們可以看出公務(wù)員的薪資待遇是很不錯(cuò)的，尤其是有很多補(bǔ)助，這種一般只有體制內(nèi)才會(huì)享有，這也是很多小伙伴都想進(jìn)體制內(nèi)的原因。
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