一、報(bào)考條件
高中:并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;大學(xué)專科:需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
大學(xué)本科:需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
研究生:需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
碩士:需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
博士:不需要有從事相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間的限制。
二、相關(guān)專業(yè)
從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,就是指從事的工作與經(jīng)濟(jì)相關(guān),比如財(cái)務(wù)等行業(yè)。經(jīng)濟(jì)一共是有10個(gè)專業(yè),分別是:工商管理、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)。
三、中級經(jīng)濟(jì)師的用處
(一)國家加持,高含金量
中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)是一項(xiàng)國家級的職稱證書,這個(gè)證書由國家人社部蓋章發(fā)證,考取之后全國通用,其含金量高是很顯然的。(二)HR晉升必考證書
中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理證書成為了HR管理者的門檻和從業(yè)唯一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。也正是由于中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)成為了HR從業(yè)者最具權(quán)威的職稱證書,對于那些將HR作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的同學(xué)們來說,這是應(yīng)盡可能持有的證書。
(三)可以增加被動(dòng)收入
持有中級經(jīng)濟(jì)師證書的人才,按照國家政策的規(guī)定,可以申領(lǐng)補(bǔ)貼1000-2000元。每年還可以抵扣3600元的個(gè)人所得稅。
不管是從事什么工作,只要擁有中級經(jīng)濟(jì)師證書,工作薪資待遇的漲幅在15%-30%薪資不等。
達(dá)到退休年齡后,每個(gè)月的退休工資還會(huì)在原有的基礎(chǔ)上增加350-750元不等。