中級人力資源經(jīng)濟師前景如何？為什么越來越多人選擇報考這方面證書？去年，也就是2020年時，人社部發(fā)布了一則通知，名為《關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，宣布“企業(yè)人力資源管理師”和“勞動關系協(xié)調(diào)員”正式退出職業(yè)資格目錄。
人力資源經(jīng)濟師中級
與此同時，中級人力資源經(jīng)濟師證書也改名為了“人力資源管理師”。在這樣大型的變動之下，越來越多的人關注到了這個考試。那么，中級人力資源經(jīng)濟師前景如何？為什么越來越多人選擇報考這方面證書？高頓小編這就來帶大家好好分析看看！

中級人力資源經(jīng)濟師前景如何？

1、中級人力資源經(jīng)濟師，即人力資源管理師證的發(fā)展史

（1）2003年8月：推出注冊人力資源管理師
（2）2003年8月：試行企業(yè)人力資源管理師
（3）2016年1月：取消注冊人力資源管理師
（4）2019年1月：企業(yè)人力資源管理師停止認證
（5）2019年6月：人社部確定人力資源管理師職稱名稱
（6）2019年12月：取消企業(yè)人力資源管理師
（7）2020年1月：發(fā)布新版人力資源管理師考核規(guī)定
（8）2020年7月：企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄

人力資源經(jīng)濟師中級

2、中級人力資源經(jīng)濟師發(fā)展前景

自此，人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和證書印發(fā)，而是由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定和證書印發(fā)。更籠統(tǒng)地來說，企業(yè)人力資源管理師證書從“國家頒發(fā)”改為了“用人單位和社會機構認定發(fā)證”，其含金量已經(jīng)大不如前。
那么，在人力資源管理這個行業(yè)，還有沒有其他含金量、認可度高的證書可考呢？答案是顯而易見的。中級經(jīng)濟師考試中的人力資源專業(yè)已經(jīng)逐步成為了眾多相關從業(yè)者的考證首選。那么，它與企業(yè)人力資源管理師又有什么區(qū)別呢？大家可以從以下這張圖中清楚地了解到目前這兩個證書在不同維度上的區(qū)別與高下：
人力資源經(jīng)濟師中級

為什么越來越多人選擇報考中級人力資源經(jīng)濟師？

根據(jù)相關機構的數(shù)據(jù)顯示，截至目前，約有120萬余HR拿到了中級經(jīng)濟師（人力資源）證書。也就是說在全國1000多萬HR行業(yè)從業(yè)者中，約12%的人已經(jīng)持有證書。這也就意味著如果你也擁有這張證書，那你立即從800多萬人中脫穎而出，市場競爭力必將大大增強。
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