經(jīng)濟(jì)師報(bào)中級(jí)哪個(gè)專業(yè)好考？這幾個(gè)專業(yè)不能不提！207天，接近7個(gè)月，能做的事情有太多了，不要一直停留在準(zhǔn)備中，行動(dòng)才會(huì)有收獲。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一年只能報(bào)名一次，也只能考試一次，2022年的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間在11月12日和11月13日。經(jīng)濟(jì)師中級(jí)一共有10個(gè)專業(yè)，每年考的最多的專業(yè)就是人力資源和工商管理，也就是說(shuō)，相比其他的專業(yè)，它們兩個(gè)專業(yè)就是最好考的。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名專業(yè)選擇

一、人力資源專業(yè)考察

測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

二、工商管理專業(yè)考察

測(cè)查應(yīng)試人員是否理解工商管理專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定)，以及是否具有運(yùn)用上述知識(shí)從事工商管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作，科學(xué)、合理進(jìn)行工商管理的能力。

三、考試難度

從中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試近年來(lái)的通過(guò)率變化來(lái)看，其難度在不斷增加：
1、在2017年及以前，各個(gè)考區(qū)的經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)率大概在20%至30%左右；
2、從2018年全面實(shí)行機(jī)考開(kāi)始，其通過(guò)率有了一個(gè)明顯的下降，大約在20%至25%左右；
3、近幾年來(lái)，大部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)率基本僵持在了10%至20%之間，有些地區(qū)甚至低于10%。
一個(gè)有事業(yè)追求的人,可以把“夢(mèng)”做得高些。雖然開(kāi)始時(shí)是夢(mèng)想,但只要不停地做,不輕易放棄,夢(mèng)想能成真。不論曾經(jīng)怎么樣，現(xiàn)在機(jī)會(huì)給到了我們，那就要想辦法去爭(zhēng)取。
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