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　　一、經濟師(單項選擇題：每小題1分)
 
　　41、( )是指績效考核的維度，即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核，它指明了績效考核內容的范圍
　　A.工作能力
　　B.績效考核項目
　　C.績效考核指標
　　D.工作業(yè)績
　　答案： B.
 
　　42、績效考核評價屬于( )
　　A.績效考核的準備階段
　　B.績效考核的實施階段
　　C.績效考核結果的反饋
　　D.績效考核結果的運用
　　答案： B.
 
　　43、( )常用于企業(yè)中層和基礎管理人員的績效考核
　　A.民主評議法
　　B.書面鑒定法
　　C.關鍵事件法
　　D.比較法
　　答案： A.
 
　　44、工作對思維的要求是指( )
　　A.工作的飽和程度
　　B.工作的復雜程度
　　C.工作的難易程度
　　D.工作內容和形式上的變化
　　答案： B.
 
　　45、接受( ) 培訓的對象，一般都是公司現任的中級管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人。
　　A.工作輪換
　　B.師帶徒
　　C.教練
　　D.初級董事會
　　答案： D.
 
　　46、職業(yè)生涯中期階段的特點是( )
　　A.一旦選擇了滿意的職業(yè)和企業(yè)，將積極投入到工作中去
　　B.有明確的職業(yè)生涯目標，經過反復思考和比較，選擇較為認可的企業(yè)和工作
　　C.非常關心自己的收入
　　D.對企業(yè)在健康、醫(yī)保等保障制度非常關心
　　答案： C.
 
　　47、( )表現為資金流入，例如企業(yè)向銀行借款或貸款。
　　A.籌資活動
　　B.投資活動
　　C.資金營運活動
　　D.分配活動
　　答案： A.
 
　　48、以利潤*5化為目標和以每股收益(權益資本凈利率)*5化目標的共同點是( )
　　A.片面追求利潤*5化
　　B.沒有考慮投入產出的關系
　　C.沒有考慮時間價值和風險問題
　　D.只適用上市公司
　　答案： C.
 
　　49、下列說法正確的是( )
　　A.企業(yè)價值與企業(yè)收益、貼現率無關
　　B.折現率不變，收益越大，價值越小
　　C.收益一定時，折現率越大，價值越大
　　D.企業(yè)價值與預期收益成正比，與預期風險成正比
　　答案： D.
 
　　50、下列公式正確的是( )
　　A.速動比率=流動資產/流動負債
　　B.產權比率=所有者權益/負債總額
　　C.總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產總額
　　D.已獲利息倍數=息前稅后利潤/利息支出
　　答案： C.
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