主任干事報(bào)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師選什么專業(yè)？有哪些專業(yè)選擇？中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共有10個(gè)專業(yè)，如果你不是從事相關(guān)行業(yè)，并且沒有基礎(chǔ)，可以選擇人力、工商等專業(yè)，難度不是很大，專業(yè)可以根據(jù)自己的興趣、工作方向來選擇。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，題型均為客觀題?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)共10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。
主任干事,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,專業(yè)選擇

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一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)學(xué)什么？

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》中有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)內(nèi)容曲線、計(jì)算較多，內(nèi)容較為抽象，所以說大家在復(fù)習(xí)時(shí)可以先利用去年的教材，認(rèn)真吃透書上的概念、專業(yè)名詞等內(nèi)容，而統(tǒng)計(jì)方面涉及各種指標(biāo)、速度的計(jì)算，需理解計(jì)算思路，掌握計(jì)算方法。
除此以外，財(cái)政、法律方面內(nèi)容較多，考試考察的十分細(xì)致，需要大量記憶，滾動(dòng)復(fù)習(xí)，反復(fù)記憶，有重點(diǎn)的、有主次的反復(fù)記憶難重點(diǎn)，知識(shí)不會(huì)辜負(fù)努力的人，好的分?jǐn)?shù)也不是隨隨便便就能得來的。

二、人力資源考試內(nèi)容

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容一共有4個(gè)章節(jié)，19個(gè)知識(shí)板塊，相對(duì)來說不算很多，但是隨著考試的變化，考試內(nèi)容都特別的細(xì)致，往往喜歡考一些細(xì)節(jié)的內(nèi)容。
第一部分：第一部分組織行為學(xué)。主要內(nèi)容為組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化。
第二部分：人力資源管理。主要內(nèi)容為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系。
第三部分：主要內(nèi)容為勞動(dòng)力市場、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論。
第四部分：主要內(nèi)容為人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
今天是2022年5月27日，距離五月結(jié)束還有4天，距離中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試（11月12日）還有168天，學(xué)習(xí)過程中，大家會(huì)很辛苦，但辛苦的很幸福，日有所知，日有所進(jìn)。
以上就是【主任干事報(bào)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師選什么專業(yè)？有哪些專業(yè)選擇？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師？趕快來測(cè)一測(cè)！同時(shí)，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道，學(xué)習(xí)更多精品課程，練習(xí)更多重點(diǎn)試題，了解更多最新政策！