中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩年必須報(bào)考同專業(yè)嗎？不一定，考生可在第二年換專業(yè)報(bào)考的，詳情如下。
堅(jiān)持很酷，已經(jīng)有很多考生正在認(rèn)真?zhèn)淇迹Ｍ蠹依^續(xù)保持狀態(tài)，用心度過(guò)接下來(lái)143天。困難和阻礙肯定有，但希望大家可以堅(jiān)定自己的信念，給自己留出每日的學(xué)習(xí)時(shí)間，功不唐捐。
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一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩年必須報(bào)考同專業(yè)嗎
不一定，但在同一個(gè)考試年度內(nèi)，每個(gè)人只能選擇報(bào)考一個(gè)專業(yè)，不能同時(shí)報(bào)考多個(gè)專業(yè)。下一年可以考其他專業(yè)，但是仍然需要考兩科?？歼^(guò)了可以獲得相應(yīng)專業(yè)的證書。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名有單位限制嗎？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名只對(duì)學(xué)歷和工作年限有要求，對(duì)報(bào)考人員的工作崗位、單位、專業(yè)沒(méi)任何限制和要求。
盡管中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件中提到了“從事專業(yè)工作”，在理論上講是經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，但事實(shí)上并不一定是指從事經(jīng)濟(jì)類的工作，只要是與所報(bào)考專業(yè)有點(diǎn)相關(guān)的崗位都可以。
三、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》習(xí)題精選
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。下列各項(xiàng)中，不屬于此類情形中的是（）。
A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，而且單位對(duì)勞動(dòng)者不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》得享法定解除權(quán)，繼續(xù)續(xù)訂的
C.國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度。勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【答案】C
【考點(diǎn)】勞動(dòng)合同的類型
【解析】訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同分為兩種情形：協(xié)商訂立和法定強(qiáng)制。其中，法定強(qiáng)制指：①該勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；③連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，而且單位對(duì)勞動(dòng)者不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》得享法定解除權(quán)，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
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