中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考什么？報(bào)考指南。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)科目考4個(gè)板塊，分別是人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策，屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)之一，考試難度不是很大，是很多考生可以選擇的。
1、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容
主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
2、中經(jīng)人力資源專業(yè)考試題型
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型分為兩種，分別是單選題70題，每題1分，每題只要一個(gè)正確答案，多選題35題，每題1.5分，每題共5個(gè)選項(xiàng)，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。合計(jì)140分，只要有60%的正確率即84分即可合格。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》必背數(shù)字&公式
《人力資源管理》題型分為三種，分別是單選60題，每題1分，每題只要一個(gè)正確答案，多選20題，每題2分，每題共5個(gè)選項(xiàng)，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分，案例20題，每題2分，由單選和多選組成，每題共4個(gè)選項(xiàng)，由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
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