上海中級經(jīng)濟師真題？中級經(jīng)濟師的題目是全國統(tǒng)一的，所以大家可以按照年份去練習(xí)真題即可，不用根據(jù)不同地區(qū)選擇試卷來考試，中級經(jīng)濟師每年只設(shè)一次報名，一般在每年的7-8月份，有想?yún)⒓涌荚嚨膶W(xué)員不要錯過時間。
上海中級經(jīng)濟師真題_人力_解析
　　上海中級經(jīng)濟師真題（人力資源專業(yè)）
　　1、A.高大英俊
　　B.共情
　　C.自信
　　D.印象管理技能
　　2、根據(jù)美國心理學(xué)家伯恩斯的觀點，屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)特征的是（）。
　　A.魅力
　　B.差錯管理
　　C.智慧型刺激
　　D.個性化關(guān)懷
　　3、根據(jù)美國心理學(xué)家布萊克和默頓的管理方格理論，在關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的坐標(biāo)上都很高的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是
　　（）。
　　A.無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
　　B.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
　　C.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
　　D.最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
　　4、領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論將工作取向和關(guān)系取向兩個維度相結(jié)合，高工作-高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）。
　　A.指導(dǎo)式
　　B.推銷式
　　C.參與式
　　D.授權(quán)式
　　5、決策風(fēng)格常常被分為指導(dǎo)型、分析型、概念型、行為型，其中具有分析型決策風(fēng)格的決策者的特征是
　?。ǎ?。
　　A.較低的模糊耐授性水平、傾向于關(guān)注人
　　B.較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人
　　C.較高的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
　　D.較低的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
　　答案及解析
　　1、【答案】A
　　【解析】能夠促使魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)包括自信、印象管理技能、社會敏感性和共情等，故選A。
　　2、【答案】B
　　【解析】交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征，主要包括獎勵、差錯管理（積極型）、差錯管理（消極型）、放任，故選B。
　　3、【答案】D
　　【解析】在關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的坐標(biāo)上都很高的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，故選D。
　　4、【答案】B
　　【解析】生命周期理論的4種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：（高工作—低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé)，指示員工做什么，如何做推銷式（高工作—高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為，而且富于支持行為參與式（低工作—高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策，領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通授權(quán)式（低工作—低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)者提供較少的指導(dǎo)或支持，讓下級自主決定。故選B。
　　5、【答案】C
　　【解析】四種不同的決策風(fēng)格：指導(dǎo)型：決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身；分析型：決策者具有較高的模糊耐受性水平以及很強的任務(wù)和技術(shù)傾向；概念型：決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向?qū)θ撕蜕鐣年P(guān)注；行為型：決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向?qū)θ撕蜕鐣年P(guān)
　　注。故選C。
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