中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用？一般來(lái)說(shuō)公司是可以報(bào)銷(xiāo)員工的職業(yè)技能學(xué)習(xí)費(fèi)用的，但是各個(gè)公司的規(guī)定有所不同，具體能否報(bào)銷(xiāo)、如何報(bào)銷(xiāo)建議詢(xún)問(wèn)一下公司的人事部門(mén)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用？
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用
　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》第3點(diǎn)規(guī)定：企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：
　　各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；特種作業(yè)人員培訓(xùn)；企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師是符合以上規(guī)定的，所在單位是否可以、如何報(bào)銷(xiāo)，可以咨詢(xún)以下公司的人事。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師技能補(bǔ)貼
　　除此之外，經(jīng)濟(jì)師可以領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼，通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試將有機(jī)會(huì)享受地方技能補(bǔ)貼政策，具備地方技能補(bǔ)貼政策的地區(qū)例如四川、陜西、山東、海南等地曾發(fā)布地方技能補(bǔ)貼公告。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師發(fā)證機(jī)關(guān)
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師發(fā)證機(jī)關(guān)是人力資源社會(huì)保障部，中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱(chēng)。
　　根據(jù)人力資源與社會(huì)保障局頒發(fā)的《推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書(shū)》相關(guān)通知，啟用“中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)專(zhuān)用章”電子印章，專(zhuān)用于制發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書(shū)，電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等法律效力。推行電子證書(shū)后，紙質(zhì)證書(shū)仍按照原方式制發(fā)，已制發(fā)的紙質(zhì)證書(shū)遺失、損毀或者逾期不領(lǐng)取的，不再辦理補(bǔ)發(fā)。
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