工商管理和人力資源是中級經(jīng)濟師考試所設的10個專業(yè)中相對好考的專業(yè)，這兩個專業(yè)歷年的報考人數(shù)、通過率都是在10個專業(yè)中都是名列前茅的。并且工商管理和人力資源管理這兩個專業(yè)是在2020年改革中原封不動保留下來的專業(yè)，在備考時更好找資料，復習也就更加方便。

　　一、工商管理與人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容

　　1.工商管理專業(yè)包括企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購重組、電子商務、國際商務運營11個章節(jié)內(nèi)容。
　　2.人力資源管理專業(yè)包括組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策4個章節(jié)內(nèi)容。

　　二、工商管理與人力資源管理專業(yè)考試特點

　　1.工商管理專業(yè)特點

　　工商管理專業(yè)考察內(nèi)容和經(jīng)濟市場有很大關系，所以考察的內(nèi)容很多和企業(yè)計劃、方向、運作有關系，所以需要考生有敏銳的分析思維和能力，這樣才能在復雜的經(jīng)濟環(huán)境中，擁有清醒的頭腦，分析和解決現(xiàn)實問題，提高企業(yè)人力、物力、財力的利用效率，為企業(yè)發(fā)展提供正確決策。取得中級經(jīng)濟師工商管理證書，未來能在證券、投資咨詢、銀行等公司工作，進出口、商務管理、理財相關工作，也是可以選擇的。

　　2.人力資源專業(yè)特點

　　該專業(yè)出題思路比較靈活，和生活實際結(jié)合比較緊密，例如，案例分析題考察的時候，會把知識點放在某一個特定情境下進行，考察考生解決問題的能力，難度比較大一些。具體考察模塊主要有六個，分別是招聘與配置、人力資源規(guī)劃、績效管理、培訓與開發(fā)、薪酬福利管理、勞動關系管理。需要記憶的知識點比較多，需要考生在復習的時候，分類去記憶，掌握各考點之間的聯(lián)系和規(guī)律，建立好知識框架體系。取得中級經(jīng)濟師人力資源證書，未來可以從事人力資源相關工作，并且還能領取國家補貼，非常不錯。
　　這兩個專業(yè)都是不錯的報考選擇，考生們可以根據(jù)自身的工作需求、興趣愛好、知識背景等在這兩個專業(yè)中任選其一進行報考。
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