可以跨級考，人力資源經(jīng)濟師只要符合條件都可以考，含金量高。是國家級考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。
人力資源經(jīng)濟師可以跨級考嗎？含金量高不高？

　　一、人力資源經(jīng)濟師的含金量高不高

　　1.證書本身含金量就很高

　　初級人力資源經(jīng)濟師證書是列入國家職業(yè)資格目錄的證書，能夠證明持有人通過相應(yīng)的考試，具備一定的人力資源管理必備知識和技能。

　　2.就業(yè)前景好

　　毋庸置疑，大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有人力資源管理部門，設(shè)有該部門的企業(yè)都是“初級人力資源經(jīng)濟師”的潛在用戶。所以目前人才缺口還是很大的，前景看好。

　　二、人力資源經(jīng)濟師適合報考人員

　　1.從事人事管理的人員

　　這類人如果想獲得更多的就業(yè)機會，在更大的平臺上發(fā)展，或者獲得更高的薪資福利待遇，可以選擇報考中級人力資源經(jīng)濟師，這是一個不錯的選擇。

　　2.大學(xué)生

　　對于正在提升個人學(xué)歷的大學(xué)生來說，報考中級人力資源經(jīng)濟師后，有更多的時間備考，為以后的求職提供更多的選擇。當(dāng)然，申請者需要滿足一定的條件。只有博士學(xué)歷的人才可以直接報考中級經(jīng)濟師，博士及以下學(xué)歷的需要滿足相應(yīng)的工作年限。

　　3.想在人力資源行業(yè)轉(zhuǎn)行的人

　　如果你沒有一技之長，其他行業(yè)門檻比較高，可以轉(zhuǎn)行做人力資源。報考中級人力資源經(jīng)濟師后，不僅可以對本專業(yè)的相關(guān)知識有更多的了解，還可以輕松找到一份穩(wěn)定的工作，非常好。
　　以上就是“人力資源經(jīng)濟師可以跨級考嗎？含金量高不高？”的內(nèi)容，由于中級經(jīng)濟師報名時間等考試政策和內(nèi)容的不斷變化和調(diào)整，以上信息僅供參考。如有異議，請以官方公告為準(zhǔn)。