人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容包括勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)等，考試科目分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《人力資源專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》。
人力資源經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容是什么？

　　一、人力資源經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容

　　組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、社會保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
       中級經(jīng)濟(jì)師人力資源真題領(lǐng)取

　　二、中級人力資源經(jīng)濟(jì)師適合哪些人報(bào)考?

　　1、從事人事管理類工作的人
　　對于當(dāng)前從事人事資源管理類工作的人來說，如果想要獲得更大平臺的就業(yè)機(jī)會，或者想要在當(dāng)前單位獲得更高的薪資及更好的福利待遇，報(bào)考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師無疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
　　2、想提升自我的人
　　對于還在為了進(jìn)一步提高個(gè)人而學(xué)習(xí)的同學(xué)而言，報(bào)考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師，會有相對較多的時(shí)間來備考，也會為未來求職提供更多選擇。不過需要注意的是，報(bào)考前一定要明確自己是否符合條件，只有學(xué)歷在博士級別的同學(xué)才能直接報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師，博士以下學(xué)歷都需要再滿足一定的工作年限要求。
　　3、想要轉(zhuǎn)行的人
　　在沒有一技之長的情況下，其他行業(yè)往往會有更高的門檻，而人力資源無疑是一個(gè)比較值得考慮的行業(yè)。報(bào)考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師后，大家不僅會對這一專業(yè)有更多的理解，還能夠因此更輕松地找到一份穩(wěn)定的工作。
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