人力資源管理師(職業(yè)資格)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,是單純的崗位技能鑒定證書,是水平類考試;人力資源管理師(職稱)是經濟領域的一個職稱,指的是經濟師中的人力資源方向,屬于職稱系列。

  一、不同的職業(yè)

  人力資源經理(職業(yè)資格)人力資源經理是指取得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法律事務等工作的管理人員。就是簡單的崗位技能鑒定證書和等級考試。
  人力資源經理(職稱)是中級經濟師的一個職稱,指經濟師中的人力資源方向。屬于職稱系列,是企事業(yè)單位聘用相關待遇的依據;特別是國有企事業(yè)單位只認職稱。
小編分析!中級經濟師和人力資源管理師的區(qū)別

  二、適用范圍和側重方向不同

  人力資源經理(職業(yè)資格)主要從事企業(yè),主要工作從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等。,專注于簡單人類崗位的人事工作。
  中級經濟師人力資源管理主要以經濟管理為主,在人事管理層面為企業(yè)的經濟管理提供服務。是集財稅、人力于一體的人力復合型人才。

  三、崗位分級不同

  人力資源經理(職業(yè)資格)分為四級,即四級、三級、二級和一級。
  中級經濟師人力資源管理分為初、中、高級。

  四、中級經濟師報名條件

  1、高中畢業(yè)并取得初級經濟專業(yè)技術資格,從事相關專業(yè)工作滿10年;
  2、具備大學??茖W歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;
  3、具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;
  4、具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;
  5、具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;
  6、具備博士學位。
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